• Barcelona
  • Girona
  • Lleida
  • Tarragona
  • Tortosa
  • Mataró
  • Vic
  • Vilafranca del Penedès
  • Vilanova i la Geltrú
  • La Seu d'Urgell
  • Puigcerdà
  • Figueres
  • Gandesa
  • L'Hospitalet de Llobregat
  • Sant Carles de la Ràpita
  • Sant Cugat del Vallès
  • Terrassa
  • Sabadell
  • Granollers

Catalunya es prepara per a un fort episodi de ventades a partir de la matinada d’aquest dijous. Protecció Civil ja ha suspès l’activitat educativa, universitària, esportiva i l’activitat sanitària no essencial per les previsions de fort venti el Govern ha demanat evitar els desplaçaments i prioritzar el teletreball davant d’un fenomen meteorològic catalogat com a “risc extrem”. Protecció Civil té previst enviar una ES-Alert a tota la població indicant les limitacions que hi haurà en vigor entre mitjanit i les 20 hores.

En aquest context, des de la Generalitat han recordat que els treballadors tenen dret a un permís retribuït si no poden arribar al lloc de feina a causa d’aquesta alerta meteorològica. Cal recordar que l’article 37.3 g de l’Estatut del Treballador reconeix el dret a absentar-se a la feina amb remuneració davant situacions de força major i permet un permís de fins a quatre dies anuals per “fenòmens meteorològics adversos”.

En un comunicat, el Departament de Treball insta les empreses a facilitar el teletreball sempre que sigui possible mentre duri l’episodi, tal com ja ha fet durant les darreres setmanes per les incidències generalitzades a Rodalies. Pel que fa al caos ferroviari, el Govern va assegurar que els empleats havien de demanar un justificant a Renfe i presentar-lo a l’empresa, que no els podia obligar a recuperar hores.

Mobiliari urbà trencat a Vielha durant les ventades del novembre / ACN-Marta Lluvich

La UGT fa una crida a la “responsabilitat empresarial”

Al seu torn, la UGT ha fet una crida a la “responsabilitat empresarial” i ha reclamat a les empreses que apliquin “de manera immediata” l’article esmentat abans. El sindicat ha recordat que les empreses tenen “l’obligació legal de garantir la protecció de les seves plantilles i adoptar totes les mesures preventives possibles”, facilitant el teletreball sempre que “sigui viable”. Amb tot, considera “imprescindible” que la seguretat i la salut dels treballadors siguin una “prioritat absoluta”.

Comparteix

Icona de pantalla completa