Tot i el soroll mediàtic, la Fiscalia ha decidit arxivar les diligències d’investigació obertes per la secció de Delictes d’Odi i Discriminació del cas de la infermera de l’Hospital de la Vall d’Hebron que criticava el requisit del català per superar les oposicions. La infermera va difondre un vídeo a les xarxes conegut com el “puto C1 de catalán” que va generar forces crítiques i comentaris a les xarxes socials. L’entitat Impulso Ciudadano, la fiscalia a l’ombra contra el catalanisme, va presentar una denúncia contra els missatges crítics que havia rebut la sanitària per les seves paraules contra la llengua catalana.
La denúncia també incloïa una enquesta oberta en un mitjà de comunicació en la qual es preguntava als lectors si la protagonista del vídeo havia de ser acomiadada. L’entitat denunciant, responsable de les querelles que van inhabilitar el president Quim Torra o dels processos judicials contra la immersió, entenia que els missatges contra el vídeo constituïen una infracció de la llei catalana d’igualtat de tracte i no discriminació així com un delicte d’odi. També destacava que l’Institut Català de la Salut no li havia renovat el contracte perquè la conselleria de Salut li havia obert un expedient. Una decisió que s’encabiria dins el delicte de prevaricació.
El fiscal hi veu llibertat d’opinió
En un escrit, el ministeri públic assegura que, després de la “pràctica de diligències”, cal concloure que no han quedat acreditats els delictes denunciats. En aquest sentit, el fiscal no veu per enlloc el delicte de prevaricació que Impulso Ciudadano volia colar perquè simplement “no quedaria ben acreditat”. Així, argüeix que la decisió de l’hospital d’incoació d’un expedient disciplinari no es considera objectivament injusta o que sigui producte purament i simplement de la voluntat de la direcció de Salut. De fet, considera que “l’argumentació de la no renovació es pot explicar amb una argumentació mínimament raonable” perquè la infermera “estava en el seu lloc de treball quan es va realitzar el vídeo, vestida amb l’uniforme de treball i sense les mesures de seguretat requerides per complir amb la seva feina, la qual cosa podia ser susceptible d’incompliment de la normativa aplicable”.
“Tampoc s’entén que existeixi discriminació laboral o s’hagi impedit l’exercici de cap dret cívic”, al·lega la fiscalia. Seguint aquest fil, considera que no hi ha delicte d’odi, perquè els missatges de reacció publicats en diferents xarxes socials s’emmarquen en el “legítim exercici de la llibertat d’expressió, perquè no passen de ser meres crítiques al contingut del vídeo, en alguns dels casos, i en els altres contenen expressions certament ofensives”. Ara bé, el fiscal considera que hauria de ser la perjudicada que encetés accions legals.
