Els docents de Catalunya són els menys remunerats de tot l’estat espanyol. Així ho demostra un estudi comparatiu de l’UGT que ha observat els salaris que perceben els professors a tot l’estat. El resultat, com ells mateixos apunten, no pot ser pitjor per als professionals catalans, que tenen els salaris més baixos de tot l’estat espanyol. En vista d’aquest greuge per al professorat català, el sindicat ha insistit a reclamar la igualtat salarial entre comunitats autònomes per acabar amb la bretxa salarial que “no para d’augmentar” entre les diverses regions de l’estat espanyol.
Aquestes diferències, apunten, incideixen clarament en el poder adquisitiu dels docents en un moment que és “especialment difícil” per l’elevada inflació i l’augment del cost de la vida. Per això demanen els mateixos salaris a tot l’estat espanyol, una demanda que també mantenen altres col·lectius, com ara el farmacèutic, on els professionals catalans també són els pitjors pagats.
Un plus de 300 euros per captar talent
Aquesta mala remuneració del professorat català té conseqüències en la pèrdua de talent, perquè per exemple en el cas de l’FP molts professionals que podrien ser docents opten per anar a l’empresa privada, on els paguen molt més. Per aquest motiu, Jesús Martín, coordinador d’FP de la UGT, reclama un plus de 300 euros per tal d’evitar precisament aquesta pèrdua de talent i garantir que hi ha prou professorat per als cicles mitjans i superiors. De fet, actualment això no està garantit, com demostra el cas d’un institut a Cervera que ha hagut de recórrer a un exalumne perquè faci classe ja que el departament no els oferia solucions per contractar un altre professor.
2
1
