Missing 'path' query parameter

“Som un col·lectiu altament qualificat que acompanyem durant tot el cicle vital”. Aquestes són les paraules del president del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB), Borja Manzanares, que, coincidint amb el Dia Internacional de les Infermeres -que se celebra aquest dilluns-, presenta la campanya ‘Més que cures’. Es tracta d’una acció que busca reivindicar el paper de la infermeria dins el sistema sanitari català i revertir les “mancances estructurals” que colpegen el sector, format per més de 60.000 professionals. En detall, des del Col·legi consideren que és fonamental “millorar les condicions laborals” dels treballadors per poder enfortir el sistema sanitari, especialment en un moment marcat per l’envelliment de la població -una de les qüestions sobre la qual la consellera Olga Pané ha marcat la legislatura.

Millorar les condicions laborals, però, és només un primer pas. Des del Col·legi també creuen que és fonamental “incrementar el reconeixement de les infermeres per evitar la fuga de professionals”. Concretament, des de l’entitat asseguren que, per evitar la pèrdua de professionals, és important “millorar el reconeixement de les especialitats d’infermeria i equiparar el contracte de les infermeres amb la resta de graduats universitaris”. És a dir, catalogar-los dins la categoria professional A1, mentre que, en aquests moments, estan inclosos dins la categoria A2 -una reclamació que ja va posar el col·lectiu en peu de guerra el gener del 2024. En aquesta línia, des de l’entitat també consideren que l’administració catalana ha de “posar les eines necessàries per incrementar el nombre de professionals per assolir les ràtios europees i descongestionar el sistema”. De fet, un estudi recent del govern espanyol apunta que falten prop de 20.000 treballadors per assolir les ràtios recomanades.

Les infermeres i els tècnics sanitaris reclamen un canvi de categoria per obtenir millors condicions laborals / Europa Press

Manca d’especialització

Des del Col·legi també situen la “manca de professionals especialitzades en àmbits com la infermeria geriàtrica o les llevadores” com un altre dels grans reptes que ha d’abordar la conselleria de Salut: “Aquest dèficit obre la porta també a situacions d’intrusisme, posant en risc l’acompanyament expert que les persones mereixen en moments crucials com l’embaràs, el part, el postpart o l’atenció a la gent gran”, argumenten des de l’entitat. Tenint en compte aquesta situació, des del Col·legi presidit per Borja Manzanares busquen reforçar el col·lectiu d’infermeria per poder abordar tots els reptes del sistema sanitari, especialment marcats per l’envelliment de la població i l’augment de malalties cròniques: “Les infermeres tenim cura de les persones durant tot el seu cicle vital, no només des d’un aspecte assistencial, sinó també des de l’àmbit de la recerca, la docència o la gestió; en conjunt, tots tenen un impacte fonamental en la societat i el sistema de salut”, subratlla el president de l’entitat.

Comparteix

Icona de pantalla completa
Missing 'path' query parameter