El secretari general de Pimec, Josep Ginesta, ha estat taxatiu a l’hora de proposar suspendre de sou i feina als treballadors que no tinguin el certificat covid. Ha fet aquesta polèmica afirmació durant una entrevista aquest diumenge a RAC1, on ha dit que si el treballador decideix no vacunar-se ni fer-se la prova per accedir al centre de treball, és a dir “no col·laborar en l’interès comú ni en la salut de tothom”, caldria “suspendre el contracte de treball i la persona deixi de rebre el seu salari”. Ho ha dit en referència a les protestes que hi ha a Itàlia, on els treballadors han de presentar el certificat per poder accedir als seus llocs de feina, fins i tot si fan teletreball.
Ginesta també s’ha fet eco de la situació d’estats com a Àustria, on les empreses d'”un ventall ampli d’activitats” poden exigir el certificat abans de contractar i a més, qui refusi una feina on s’exigeixi aquest passaport “pot perdre les prestacions d’atur”. La patronal catalana ha demanat reunions amb el Govern per tractar la matèria, segons ha explicat, “però fins ara el Departament de Salut no ha volgut”. El conseller de Salut, Josep Maria Argimon, va obrir la porta al certificat covid només per accedir a establiments “en cas que s’hagin de fer passes enrere”. En cap cas el conseller contempla exigir-lo per accedir a la feina.
L’obligació d’ensenyar el passaport sanitari a l’hora d’accedir al lloc de treball, considera Ginesta, seria un “incentiu a la vacunació”, no només per les molèsties que significa fer-se un test cada 48-72 hores, “sinó pel cost econòmic que ha d’assumir la mateixa persona”. En aquest sentit, la patronal calcula que hi ha uns 300.000 treballadors sense vacunar a Catalunya.
L’exsecretari general de Treball també ha afegit que seria feina de les administracions “buscar alternatives per protegir” aquestes persones. “No estem d’acord que aquest dret individual –de no vacunar-se– sigui a costa d’exposar altres companys o les empreses a un major risc de contagi”, ha resolt.
