«Somos un colectivo altamente cualificado que acompañamos durante todo el ciclo vital». Estas son las palabras del presidente del Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros de Barcelona (COIB), Borja Manzanares, que, coincidiendo con el Día Internacional de las Enfermeras -que se celebra este lunes-, presenta la campaña ‘Més que cures’. Se trata de una acción que busca reivindicar el papel de la enfermería dentro del sistema sanitario catalán y revertir las «carencias estructurales» que golpean al sector, formado por más de 60.000 profesionales. En detalle, desde el Colegio consideran que es fundamental «mejorar las condiciones laborales» de los trabajadores para poder fortalecer el sistema sanitario, especialmente en un momento marcado por el envejecimiento de la población -una de las cuestiones sobre la cual la consejera Olga Pané ha marcado la legislatura.
Mejorar las condiciones laborales, sin embargo, es solo un primer paso. Desde el Colegio también creen que es fundamental «incrementar el reconocimiento de las enfermeras para evitar la fuga de profesionales». Concretamente, desde la entidad aseguran que, para evitar la pérdida de profesionales, es importante «mejorar el reconocimiento de las especialidades de enfermería y equiparar el contrato de las enfermeras con el resto de graduados universitarios». Es decir, catalogarlos dentro de la categoría profesional A1, mientras que, en estos momentos, están incluidos dentro de la categoría A2 -una reclamación que ya puso al colectivo en pie de guerra en enero de 2024. En esta línea, desde la entidad también consideran que la administración catalana debe «poner las herramientas necesarias para incrementar el número de profesionales para alcanzar las ratios europeas y descongestionar el sistema». De hecho, un estudio reciente del gobierno español apunta que faltan cerca de 20.000 trabajadores para alcanzar las ratios recomendadas.
Falta de especialización
Desde el Colegio también sitúan la «falta de profesionales especializadas en ámbitos como la enfermería geriátrica o las matronas» como otro de los grandes retos que debe abordar la consejería de Salud: «Este déficit abre la puerta también a situaciones de intrusismo, poniendo en riesgo el acompañamiento experto que las personas merecen en momentos cruciales como el embarazo, el parto, el posparto o la atención a los mayores», argumentan desde la entidad. Teniendo en cuenta esta situación, desde el Colegio presidido por Borja Manzanares buscan reforzar el colectivo de enfermería para poder abordar todos los retos del sistema sanitario, especialmente marcados por el envejecimiento de la población y el aumento de enfermedades crónicas: «Las enfermeras cuidamos de las personas durante todo su ciclo vital, no solo desde un aspecto asistencial, sino también desde el ámbito de la investigación, la docencia o la gestión; en conjunto, todos tienen un impacto fundamental en la sociedad y el sistema de salud», subraya el presidente de la entidad.
