El sindicat d’infermeria SATSE colla a la nova consellera de Salut, Olga Pané, per implementar definitivament les millores laborals recollides al tercer acord laboral de l’Institut Català de Salut (ICS) -el qual es va signar l’any passat i que va posar part del sector sanitari en peu de guerra. Després que Pané expresses la seva voluntat de millorar les condicions amb què treballen els professionals de la salut durant la comissió parlamentària de Salut d’aquest passat dimecres, el sindicat d’infermeria reclama que aquestes millores es culminin abans d’acabar l’any: “Cal complir-lo [l’acord de l’ICS] amb urgència”. Consideren que aquestes millores laborals permetrien retenir talent a Catalunya, un dels grans problemes que han provocat l’èxode de metges i infermeres: “Aquest acord preveu una reducció significativa de la jornada laboral i un augment de les retribucions dels professionals sanitaris, dos elements clau per evitar la fuga de talent i garantir la retenció d’infermeres, llevadores i fisioterapeutes a Catalunya”, argumenten des del sindicat.
Durant la compareixença de dimecres, la consellera també va situar en l’horitzó de la seva legislatura assolir un increment del finançament de la salut pública fins al 7% del producte interior brut (PIB). Un objectiu que des de SATSE veuen amb bons ulls, ja que, actualment, el finançament sanitari es manté en un 5,7% del PIB, la segona xifra més baixa de tot l’Estat espanyol i, per al sindicat, “clarament insuficient” per fer front als reptes, com l’envelliment saniactiu -terme que combina els mots saludable i actiu-, i les necessitats del sistema sanitari català: “A banda de les millores laborals, és imprescindible destinar part d’aquest augment pressupostari a harmonitzar els dos sectors sanitaris del nostre territori, l’ICS i el Siscat”, ha subratllat el sindicat. “No podem permetre desigualtats en les condicions laborals i professionals entre els treballadors d’un sistema públic i els del sistema concertat, ni tampoc en l’atenció que reben els pacients”, exclamen.
Evitar la sobrecàrrega laboral
En aquesta línia, des de l’organització sindical també consideren que és fonamental potenciar l’estabilitat de les plantilles i invertir a augmentar el nombre de professionals per evitar que aquests acabin sobrecarregant-se, ja que és un dels factors que permet, entre d’altres, millorar la “qualitat” de l’assistència. De fet, a escala estatal, des del sindicat han impulsat l’anomenada llei del pacient, una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) la qual permetria fixar un màxim de pacients per infermera. Tot i que la tramitació de la llei està actualment aturada -i que no recau en mans del Govern-, demanen a la consellera que promogui en tot el que sigui possible la seva aprovació per protegir tant professionals com pacients: “Des del sindicat d’infermeria oferim la nostra col·laboració per continuar negociant millores laborals i seguir avançant en la qualitat de l’atenció sanitària a Catalunya”, exclamen.
