La tensió entre la conselleria d’Educació, encapçalada per Esther Niubó, i la comunitat educativa continua escalant. Aquest dimecres a la tarda, el sindicat majoritari d’ensenyament, USTEC, ha llançat un ultimàtum contra l’administració catalana: si abans de final de curs el departament no estableix una calendarització “clara i compromesa” per millorar les condicions de treball dels docents i el personal educatiu prepararan una “vaga massiva”. Aquesta macroprotesta, segons apunten des d’USTEC, es duria a terme durant el mes de març de l’any vinent. En detall, l’organització de treballadors majoritària del sector fixa que la conselleria es comprometi a millorar els salaris i “recuperar el 25% de poder adquisitiu perdut” a través d’un sistema d’actualització salarial vinculat “directament” a la inflació. És a dir, que el sou dels docents sigui proporcional a la inflació del país. També exigeixen “revertir” totes les retallades pendents, com ara el deute dels estadis o les retallades a les pagues extraordinàries -unes retallades que l’anterior titular de la cartera es va comprometre a revertir gràcies a un acord amb UGT i CCOO, el qual no va comptar amb el suport d’USTEC.
Des del sindicat majoritari també reclamen que es redueixi la sobrecàrrega de treball amb menys burocràcia, millor horari i més recursos per atendre l’alumnat. Aquestes són les principals línies que USTEC fixa com a objectius que la conselleria ha d’abordar abans que s’acabi el curs escolar per, com a mínim, establir un pla de millora en un calendari. Per començar a “pressionar” directament el departament, el sindicat ha realitzat en els darrers mesos 5.300 entrevistes presencials amb personal docent i d’atenció educativa i més de 3.500 han respost via formulari telemàtic. A banda, des del sindicat també han iniciat una recollida de firmes per demostrar que tots els signants es comprometen “a participar de les accions i mobilitzacions necessàries i decidides col·lectivament, per tal d’assolir les millores laborals d’aquesta petició”. Aquesta recollida de signatures arrenca aquest mes de maig i s’allargarà fins a l’inici del curs vinent.
La comunitat educativa lamenta el “menyspreu” de l’administració
De les opinions extretes d’aquestes converses, des de l’organització de treballadors conclouen que hi ha un “malestar generalitzat” pel “menyspreu” de l’administració cap al personal educatiu. A banda de les entrevistes i la recollida de signatures, des del sindicat també duran a terme accions arreu del territori. Si durant tot aquest període, que va des d’aquest mes de maig fins al gener de l’any vinent, moment en què anunciaran oficialment la convocatòria de vaga, des del sindicat adverteixen que passaran a l’acció: “Si abans de final de curs no s’estableix una calendarització clara i compromesa per part del Departament d’Educació per millorar aquestes condicions, el sindicat es declara en disposició de parar el sistema educatiu públic català mitjançant una vaga massiva“, exclamen.
Així doncs, amb l’horitzó d’una vaga “massiva” de fons, l’organització de treballadors majoritària de la comunitat educativa es prepara per continuar pressionant la cartera que lidera Esther Niubó per aconseguir unes reclamacions que fa anys que s’arrosseguen. En cas que els pròxims moviments de la conselleria no fossin suficients per a la USTEC, la responsable del departament es podria enfrontar a una vaga com la que ja va viure l’exconseller Josep González Cambray -la qual també va comptar amb el suport de la resta d’organitzacions sindicals. Ara la pilota està a la teulada de l’administració catalana.
