Embolica que fa fort. Direccions de centres i diversos professionals del sistema educatiu català han unit forces per recriminar al Departament d’Educació, en mans de la consellera Esther Niubó, la destitució del fins ara subdirector general de Plantilles, Provisions i Nòmines del departament i excap del Servei de Personal Docent, Enric Trens -un càrrec directiu de la conselleria-, pel caos amb les adjudicacions de les places de docents d’aquest mes de juliol. A través d’un manifest adreçat al president de la Generalitat i la titular de la cartera d’ensenyament al qual ha tingut accés El Món, les direccions i els docents mostren la “profunda preocupació per la deriva institucional i comunicativa que s’ha produït arran de la incidència en l’adjudicació de llocs de treball”. Els signants de la missiva consideren que la “incidència administrativa” que ha embolicat el procés d’assignació de places per “deslegitimar de forma personalitzada” la figura d’Enric Trens. Aquest divendres s’ha obert la signatura oficial del manifest, que a hores d’ara ja compta amb més de dues-centes firmes.
De fet, els signants del manifest es mostren contundents: “Denunciem que aquest tracte no només és injust, sinó que suposa una irresponsabilitat institucional greu perquè genera desconfiances profundes entre les persones que ocupem càrrecs directius, que ja assumim responsabilitats creixents, mentre veiem minvada la nostra autonomia”, etziben direccions i docents, que afirmen sentir-se “desprotegits” i “qüestionats” per part de la conselleria que encapçala la consellera Niubó. “Constatem amb preocupació que es veu amenaçada l’autonomia de centre que ens permet desplegar projectes educatius significatius. Tenim la percepció creixent que es confia menys en nosaltres i que rebem cada cop menys suport institucional”, afegeixen.
En aquesta línia, les direccions, el personal docent i altres professionals del sector adherits en aquesta carta, titllen “d’absolutament inacceptable” que la conselleria s’enfronta a una “incidència administrativa” opti directament per destituir. Consideren que l’administració catalana hauria d’escollir una via “d’acompanyament, aclariment objectiu i defensa”. Una via que asseguren que no s’ha produït: “Ans al contrari. Desmarcatge i assenyalament, tot donant només informació molt parcial, sense fer referència al context general, obviant informació rellevant i, de manera evident, exculpatòria de mala praxi professional, tot utilitzant un llenguatge culpabilitzador”, reblen.
Les reclamacions de les direccions
Tenint en compte aquesta situació, encara amb la crisi per les adjudicacions viva, els signants de la carta adreçada a l’executiu català demanen a la conselleria “un compromís ferm de protecció jurídica i institucional a les persones que ocupem responsabilitats tècniques i directives dins el sistema educatiu”. Amb aquest compromís, doncs, els signants volen garanties que, davant d’una possible nova crisi, no se’ls retiri la confiança. En resposta a la crisi, a banda dels retrets a la gestió de la cartera d’ensenyament a la polèmica de les adjudicacions, els signants de la missiva demanen a la conselleria la “creació d’un codi ètic i d’un marc de protecció i reconeixement per a les direccions dels centres i professionals de l’educació”.
També exigeixen “un espai real de representació directa de les direccions en els òrgans de decisió i negociació” al departament, ja que consideren que les estructures actuals ja són “insuficients”: “Les direccions volem ser part activa d’un sistema educatiu més just, més coherent i més valent. No demanem privilegis, sinó respecte, reconeixement i veu”, conclouen. Més enllà de cobrir-se les espatlles, els signants també reclamen a la cartera de Niubó que es comprometi a “no tornar a assenyalar ni desautoritzar cap treballadora ni treballador que, des del rigor i el coneixement, ha actuat al servei de l’educació pública”: “La funció pública no pot quedar exposada a campanyes de desprestigi ni a estratègies d’expedientació sense garanties ni audiència prèvia”, afegeixen.
Lloances a la trajectòria professional d’Enric Trens
En aquest mateix manifest, els diferents membres de la comunitat educativa que subscriuen la carta lloen la llarga trajectòria professional del fins ara subdirector general de Plantilles, Provisions i Nòmines. Destaquen que Enric Trens du a les espatlles “més de dues dècades de servei institucional impecable”: “Ha estat una figura clau als serveis territorials del Vallès Occidental, on va exercir com a Cap de la Secció de Gestió de Personal Docent i com a Cap del Servei de Personal Docent“, remarquen. A banda, també recorden que, a la llarga llista de tasques que ha dut a terme pel bon funcionament del sistema educatiu català, durant cinc anys també “va acumular” el càrrec de secretari dels serveis territorials del Vallès Occidental “per absència de persona titular” en aquest càrrec. El manifest adreçat a la responsable de la conselleria, doncs, evidencia l’enuig dels professionals del sector amb la destitució d’Enric Trens per apaivagar la crisi de les adjudicacions. Un enuig, però, que encara va més enllà: “No podem treballar amb por. No podem liderar amb el risc constant d’una desprotecció institucional que posa en perill no només les persones, sinó els mateixos projectes educatius que el Departament d’Educació i Formació Professional ens encomana tirar endavant”, asseveren.
