La contractació de persones més grans de 45 anys ha caigut un 3,9% en el primer trimestre a Catalunya en comparació amb els tres últims mesos de 2020, segons Randstad. En total, aquest col·lectiu ha signat 130.468 contractes, un 11,6% del total de l’Estat. Per demarcacions, Girona ha registrat l’únic increment de la contractació en aquest segment d’edat, amb un augment del 7,8%. Tarragona, Lleida i Barcelona han registrat caigudes d’un 14,5%, un 10% i un 2,8%, respectivament. Respecte als volums de contractació, Barcelona lidera el rànquing amb 96.223 contractes, seguida de Tarragona (14.948), Girona (11.614) i Lleida (7.672). A Espanya, la caiguda de la contractació ha estat del 6,9%, fins a 1,1 milions de contractes.
Tot i el descens, aquest segment d’edat és el que ha experimentat una caiguda de contractació menys pronunciada a l’Estat, gairebé tres punts percentuals menys que el conjunt dels treballadors. La caiguda de la contractació de menors de 25 anys ha estat del 17,3%, mentre que la de professionals d’entre 25 i 45 ha estat del 9,3%.
El descens de la contractació de persones més grans de 45 anys a l’Estat ha afectat especialment a les dones. La contractació de les treballadores ha caigut un 11,2%, mentre que la dels homes ha disminuït un 3,6%.
“El talent ‘senior’ és considerat com un dels més vulnerables del mercat laboral quan és, en realitat, dels principals motors de l’economia. Durant la crisi, a més, ha estat fonamental per la seva experiència i altra formació”, ha assegurat el director de Randstad Research, Valentín Bote.
Per tipologia de contractes, la contractació indefinida ha augmentat un 27,6%, mentre que la contractació temporal ha caigut un 10,4%.
El sector serveis és el que dona feina a més professionals més grans de 45 anys, amb prop de gairebé 586.000 signatures, el 52,2% del total de contractes. A aquest sector li segueix l’agricultura, amb un 25,6% del total; la indústria, amb un 12,1%, i la construcció, amb un 10,1%.
