El govern espanyol ha proposat als agents socials allargar els Expedients de Regulació d’Ocupació Temporal (ERTO) fins al 31 de gener del 2022, segons ha explicat el sindicat UGT, present en les negociacions. Les renovacions dels ERTO, que s’han anat succeint per l’impacte de la pandèmia de la covid-19 en l’economia, no es farien en aquest cas de manera automàtica. El govern espanyol proposa que siguin les empreses qui els sol·licitin, això sí, abans del 10 d’octubre.
L’administració haurà de resoldre la petició, que inclou la sol·licitud de prestació per desocupació als treballadors, en un termini de deu dies, i en cas de no resolució s’entendrà desestimada la sol·licitud, segons afirma la UGT. Les parts s’han emplaçat a seguir negociant el dijous vinent. Recentment s’ha generat “molta polèmica” i “confusió” pel silenci del govern espanyol i la proposta, que no contempla la pròrroga automàtica, no ha fet més que augmentar-la. La UGT afirma que la mesura ha generat “dubtes” per l’aplicació, execució i finançament.
A banda, el govern espanyol vincula el manteniment de l’exoneració de les quotes de la seguretat social a que l’empresa faci accions formatives destinades als treballadors afectats pels ERTO. S’hauran de fer entre l’1 d’octubre del 2021 i el 30 de juny del 2022. Un altre extrem de la proposta estableix una unificació de les exoneracions mantenint el 100% per als ERTO d’impediment i el 50% per a empreses de menys de 50 treballadors en ERTO de limitació. A les empreses de més de 50 treballadors en aquest segon supòsit, el percentatge d’exoneració es fixa en el 40%. La proposta també preveu prorrogar totes les situacions del reial decret anterior i les de fixos discontinus.
De la seva banda, la UGT ha reiterat “la necessitat d’actualitzar el comptador a zero” de les prestacions per desocupació de les persones afectades per ERTO per la crisi generada per la pandèmia de Covid-19.
