PepsiCo celebra un any a Barcelona. El hub digital mundial de la multinacional a la capital catalana compleix el seu primer any, consolidant-se com un dels referents mundials del sector digital i tecnològic. Aquest centre és una de les principals apostes de PepsiCo per a accelerar la seva transformació digital mitjançant la centralització del desenvolupament dels principals programes de digitalització globals. A més, cal recordar que el centre també exerceix com a una incubadora d’empreses per a impulsar la innovació a llarg termini a través de solucions tecnològiques.
En el seu primer any de vida, el hub de PepsiCo, segons afirma la mateixa empresa, s’ha centrat en la “posada en marxa de l’agenda de digitalització sobre la base de les seves prioritats globals”, sobretot posant el focus en la creació de “noves solucions digitals per a la millora dels processos de planificació, fabricació, distribució i venda”.
D’entre els grans projectes iniciats en aquest últim any, PepsiCo destaca l’Integrated Business Planning (IBP), un projecte que compta entre amb una funcionalitat de predicció de la demanda que es basa en intel·ligència artificial i es nodreix de múltiples fonts de dades. L’eina, implementada per primera vegada en la unitat de negoci d’Espanya, permet afinar la presa de decisions al mateix temps que simplifica i automatitza la planificació gràcies a l’obtenció d’un pla compartit per a les funcions comercials, de producció i finances. Un altre projecte desenvolupat és una eina d’optimització de polítiques promocionals que ja s’està implementant amb alguns clients als Estats Units. El programa, basat en un algorisme de predicció de demanda, permet trobar la combinació òptima de promocions que garanteix un calendari òptim per a PepsiCo i els seus clients.
“El nostre hub és un motor i pilar fonamental de l’estratègia de transformació digital de la companyia a nivell global. El centre està al servei de la companyia i és un de punt de trobada entre el coneixement de negoci, les necessitats a resoldre i la tecnologia necessària per a això. En aquest primer any hem reclutat un gran talent digital posant especial focus en la diversitat, estem molt orgullosos de comptar ja amb un 33% de dones en l’equip” afirma Gaston Besanson, responsable del hub i vicepresident de Global Data Science en PepsiCo.
Impulsant el talent femení
Com a resposta a la bretxa de gènere en el sector TIC, PepsiCo s’ha proposat crear una organització més diversa i inclusiva elevant la seva aposta pel talent digital i femení en el hub. En aquest sentit, el hub, que ocuparà a prop de 400 persones per a 2024, compta actualment amb un equip de 150 persones de 30 nacionalitats diferents, d’entre els quals un 33% són dones, majoritàriament en les àrees de ciència de dades i analítica. PepsiCo té el ferm compromís d’aconseguir la paritat de gènere per a 2025.
Per a aconseguir aquest objectiu, la companyia s’ha adherit a iniciatives com la xarxa Gender Equality Tech Hub, impulsada per l’escola de capacitats digitals i tecnològiques per a dones allWomen, i col·labora també amb Barcelona Digital Talent, el programa de la Fundació Mobile World Capital Barcelona per a fomentar la capacitació i atracció de talent digital a la ciutat. Actualment, la companyia continua immersa en el seu procés de reclutament de perfils d’altes capacitats digitals com Data Scientists (Científics de Dades), Machine Learning Engineers (Enginyers d’Aprenentatge Automàtic), Data Engineers (Enginyers de Dades), Service Designers (Dissenyadors de Serveis) i Product Managers.
Barcelona, ciutat referent a Europa en l’àmbit TIC
Un any després de la posada en marxa del seu hub digital mundial, l’aposta de PepsiCo per Barcelona es manté ferma. Això es deu al ric ecosistema format per start-ups, centres tecnològics, empreses TIC i universitats de la ciutat, així com per la seva capacitat per a crear i retenir talent digital, la qual cosa converteix a la capital catalana en un referent europeu.
