El govern espanyol aprovarà, en el Consell de Ministres de dijous, una modificació de l’Estatut dels Treballadors que permetrà evitar els desplaçaments quan hi hagi episodis climàtics adversos com la passada DANA al País Valencià. El permís s’activarà quan les autoritats recomanin restringir els desplaçaments i serà de quatre dies prorrogables, fins que acabi el risc. A partir del quart dia, l’empresa podrà escollir si continua donant el permís o si incorpora els treballadors en un ERTO per força major.
La vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, assegura que aquest canvi dona “certeses” a empreses i treballadors en un moment en què el canvi climàtic sembla que accelerarà els efectes climàtics adversos. Amb aquest context i mesures com les que s’aproven ara, l’Estat segueix la línia d’altres països com el Canadà, amb una regulació similar. “Avui Espanya és millor, i tindrem normes que aniran de bracet de l’emergència climàtica”, ha dit Díaz.
Dret a estar informat
El que no aterra la norma és si caldrà continuar amb l’activitat empresarial durant l’alerta, un aspecte que el ministeri de Treball deixa en mans d’empresaris i sindicats. El nou text apunta, en tot cas, que els treballadors tenen dret a estar informats, per part de l’empresa, de quins passos s’han de seguir mentre dura l’alerta.
Després de la catàstrofe de la DANA van aparèixer veus crítiques amb les empreses que no havien demanat els treballadors quedar-se a casa, especialment a les xarxes, amb vídeos de treballadors en servei atrapats per la riada. Un fet agreujat per l’avís tardà del govern de la Generalitat Valenciana a la ciutadania, que va arribar quan el riu ja s’havia desbordat i alguns municipis ja estaven inundats. Díaz ja va deixar clar aleshores que el govern estudiaria la manera d’adaptar l’Estatut dels Treballadors a una realitat climàtica que, a partir d’ara, “formarà part de les nostres vides”.
1 
