Telefónica i els sindicats ja han començat a negociar l’acomiadament de més de 5.000 treballadors. La companyia ha avançat aquest dilluns en un comunicat que, finalment, planteja la sortida de 5.124 persones, la major part de la seva filial de Telefónica España. En concret, d’aquesta primera, es planeja l’acomiadament de 4.805 persones; de Telefónica Móviles en sortiran 958; i de Telefónica Soluciones, 81. Tot i l’alta xifra de l’ERO, la companyia vol que l’afectació prevista sigui a persones nascudes abans del 1968, aquest inclòs, amb una “antiguitat mínima de 15 anys”. UGT, però, reitera que “no hi haurà acord a l’ERO sense un acord al conveni que blindi garanties i estabilitat”. En aquest sentit, el sindicat majoritari afirma que no cal acomiadar a tothom, sinó que es poden reubicar en altres posicions.
La companyia de telecomunicacions continua amb la seva idea de fer fora a més de 5.000 persones de la seva plantilla de 16.000 treballadors dins de l’estat espanyol. Així doncs, les negociacions amb els sindicats han començat amb tancar la xifra, que s’ha establert en 5.124 persones, però també en deixar clares les característiques de la gent que sortirà de la companyia. En aquest context, Telefónica ha vinculat la voluntarietat de l’acomiadament col·lectiu al fet que s’aconsegueixin les xifres desitjades per l’empresa, si bé les mateixes podran anar variant al llarg del procés de negociació. “L’empresa indica que si amb la voluntarietat no s’obtenen les xifres de sortides que volen, doncs… que ja veurem”, ha assenyalat un portaveu de Sumats-Fetico, que també ha explicat que Telefónica ha justificat la necessitat d’aquest acomiadament col·lectiu per “causes organitzatives”.
Una nova tanda d’acomiadaments
No és la primera vegada que Telefónica es desfà d’una part important de la seva plantilla, de fet l’empresa de telecomunicacions ha executat tres plans de baixes voluntàries des del 2015, amb més d’11.000 sortides. L’últim, impulsat el 2021, estava pensat per 4.500 empleats i s’hi van acabar acollint prop de 3.000 persones. El del 2019 va afectar 2.600 treballadors i el del 2016, a més de 6.300.
