En l’àmbit institucional l’empresa metal·lúrgica catalana Celsa està travessant un moment delicat que acabarà amb el canvi definitiu de la propietat un cop el govern espanyol doni l’últim vistiplau al pla de reestructuració del deute que van presentar els fons creditors de la companyia que el jutge va aprovar al setembre. Més enllà d’aquest conflicte en les altes esferes de l’encara companyia dels Rubiralta, fa mesos que se n’estava cuinant un altre entre els treballadors que ha acabat amb la convocatòria d’una vaga indefinida a la planta de Castellbisbal a partir del pròxim vuit de gener.
Segons ha informat aquest divendres el Comitè d’Empresa de la planta, aquesta aturada es farà per mostrar la seva disconformitat amb la decisió de la companyia de mantenir els calendaris de treball del 2023. Tot aquest conflicte es remunta a principis d’aquest mateix any quan, a causa de les conseqüències de la guerra a Ucraïna, es preveia una important caiguda de la demanda associat a l’augment del preu de l’electricitat i el gas.
En aquell moment la direcció va demanar als treballadors la reducció d’un torn de producció en una de les Unitats de treball, que finalment la plantilla va acceptar la mesura “per responsabilitat” entenent que “havia de ser una mesura provisional”. Ara bé, des del comitè d’empresa expliquen que quasi un any després els efectes de la guerra a Ucraïna “ja estan assumits”, el preu de l’electricitat i el gas, s’han tornat a estabilitzar. A més, asseguren que ja l’any passat no només no es van complir les previsions de descens de la demanda, sinó que van anar en augment, fet que va provocar un augment considerable de la producció prevista. Alhora, el comitè assegura que “els números avançats durant aquests mesos donen un Ebitda rècord, i la previsió per a l’any 2024 és un altre augment de producció”.
Les condicions no són segures
Davant aquesta situació, la plantilla considera que “no és ètic mantenir un calendari amb rotacions desaconsellades per l’Institut Nacional de Seguretat i Higiene a la Feina”, ja que “només serveix per a produir més amb menys treballadors” i que comporta un “augment dels beneficis empresarials, anteposant-los a la salut i seguretat dels treballadors, i entorpint greument la conciliació laboral i familiar dels treballadors”. És per aquest motiu que la plantilla considera que l’empresa “no compleix amb els seus compromisos” d’aconseguir un entorn segur i saludable. A més, asseguren que els qui conformaran la nova propietat “sembla no importar-los ni la seguretat, ni la salut dels treballadors” i només els interessa el seu propi benefici.
Per aquesta manca de seguretat i de complir els compromisos per part de la propietat, els treballadors han decidit que “si la Direcció manté els quadrants de treball” de cara al 2024, criden a tota la plantilla de Celsa a Castellbisbal a mobilitzar-se a les bàscules de Perfils, Acereria i Rodons des del 2 de gener a les sis del matí i fins al 5 de gener a les dues del migdia de manera ininterrompuda. Si aquesta mesura resulta no ser suficient i la direcció de la companyia no replanteja els calendaris de treball buscant un acord amb el Comitè d’Empresa, els treballadors estan cridats a la vaga indefinida a partir del 8 de gener a les sis del matí.
