Coca-Cola Europacific Partners, la fabricant i distribuïdora europea de la multinacional de les begudes carbonatades, presenta un Expedient de Regulació de l’Ocupació a les seves oficines de Madrid i Barcelona. L’ERO, segons ha anunciat la companyia afectarà 85 treballadors, la majoria d’ells -uns 64, preveuen- a la capital catalana. La justificació per a l’acomiadament col·lectiu, tal com ha detallat la Central Sindical Independent de Funcionaris (CSIF) és “organitzativa”. Coca-Cola Europacific Partners pretén ressituar part de les estructures d’alguns departaments, entre els que consta l’atenció al client o les operacions comercials, per portar-los a les oficines de Bulgària. El procediment, val a dir, no afectarà “en cap cas” la fàbrica de la companyia a Martorelles.
Val a dir que l’afectació relativa al conjunt de la plantilla és molt baixa. El conjunt de l’estructura laboral de Coca-Cola a l’Estat s’eleva fins als 3.900 treballadors, poc menys d’un 2,2% de tota la força de treball. Des de la companya esperen, però, explorar “totes les opcions” per reduir l’impacte de la decisió sobre l’equip a les dues oficines afectades. Des de la central sindical, esperen per als “pròxims dies” una reunió amb la direcció per oferir als representants “més informació” respecte de com es concretarà l’ERO.
Dubtes sindicals
Malgrat la predisposició de l’empresa a reduir el cop sobre la plantilla que suposarà l’expedient, el sindicat ha fet públiques les seves reticències respecte del procés. CSIF s’ha declarat contrari als “acomiadaments traumàtics”, en una reivindicació -com en casos recents, si bé més amples, com el de Telefónica- de la voluntarietat a les sortides de l’empresa. En aquest sentit, anuncien que romandran “vigilants” durant les negociacions amb la direcció perquè Coca-Cola porti tot el procés en compliment de la regulació dels procediments d’acomiadament col·lectiu. Per la seva banda, l’empresa emetrà “aviat” un comunicat oficial, que anirà seguit d’un marge d’una setmana natural per constituir la taula de negociació.