El Ministeri de Treball ha proposat posposar l’entrada en vigor de la jornada laboral de 37,5 hores fins al 2026 per intentar atraure les patronals a un acord global. La mesura implicaria reduir la jornada fins a les 38,5 hores el 2025 com a pas intermedi. La proposta es va posar sobre la taula aquest dimarts en una nova reunió amb els agents socials, tot i que fonts de Treball matisen que només s’aplicaria en casos puntuals, com és el cas dels convenis que estan en vigor fins a l’any vinent, i asseguren que es mirarà cas per cas. Els sindicats avisen que la “mesura estrella” de la legislatura no es pot endarrerir més i amenacen amb més mobilitzacions si la patronal manté el bloqueig al pacte.
El secretari d’Estat de Treball del govern espanyol, Joaquín Pérez Rey, ha celebrat que les patronals hagin tingut una “actitud més constructiva” durant la reunió de la Mesa de Diàleg Social. La trobada va acabar un cop més sense acord i es tornaran a reunir l’11 d’octubre per continuar avançant en una solució que satisfaci a totes les parts. Aquest dijous 26 de setembre hi ha convocades diverses protestes davant de les seus de les patronals per reclamar la reducció de jornada, que afectarà uns 12 milions de treballadors. Treball confia a poder arribar a un acord ben aviat per “millorar la qualitat de les empreses” amb un marc laboral “més sensat”.
La CEOE carrega contra la reducció de jornada
Fonts de la Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE) han explicat que durant la reunió les patronals han tornat a mostrar el seu rebuig a la reducció de jornada a 37,5 hores i lamenten que no s’ha concretat per escrit cap de les propostes que es van tractar a la reunió anterior. Els sindicats es queixen que, després de nou mesos de negociacions, els avenços són mínims i afegeixen pressió a Treball perquè tiri pel dret si la reunió de l’octubre no serveix per “concretar” mesures i “veure claredat en el procés de negociació”. Tant UGT com CCOO han insistit que no renunciaran a aplicar la reducció de jornada l’any vinent i han reclamat als partits del Congrés que “s’impliquin en la millora de les condicions dels treballadors”.
La reunió d’aquest dimarts, que va durar unes quatre hores, ha servit per delimitar amb “més precisió” el “perímetre” de la negociació, segons el secretari d’Estat de Treball. El pla de reducció de jornada també inclou una millora del dret de desconnexió digital dels treballadors quan acaben la jornada laboral, un mecanisme de control “eficaç” de la mesura a través del registre horari i un programa per acompanyar les pimes en el “trànsit” cap a la nova realitat. Pérez Rey ha celebrat que les patronals hagin acceptat “valorar la proposta” i s’ha mostrat confiat a poder arribar a un acord. “Encara confiem en un acord del diàleg social”, ha conclòs.
