L’absentisme laboral va tenir un cost de 37.000 milions per a l’economia el 2023, el que equival a un 3,1% del PIB espanyol, segons les dades de l’informe sobre absentisme laboral de Foment del Treball i Adecco. “Són unes quantitats considerables que són un llast per la competitivitat”, ha assenyalat el president de Foment, Josep Sánchez Llibre, abans de demanar recursos per abordar aquesta “problemàtica polièdrica”. Segons els càlculs de la patronal, 1,5 milions de treballadors falten cada dia a la feina.
Les taxes actuals d’absentisme es mouen entre el 7,2% i el 20%, xifres que segons Sánchez Llibre “no permeten la competitivitat del teixit empresarial”. Per això “urgeix” actuar sobre les baixes per contingències comunes, que suposen el 80% de l’absentisme. Aquest informe s’ha presentat en el marc de les negociacions entre el govern espanyol i els sindicats per la reducció de la jornada laboral.
En aquest sentit, el secretari de Treball del Govern, Enric Vinaixa, ha assegurat que l’absentisme és un problema “complex i transversal” que requereix un esforç “de país”. Vinaixa ha parlat dels “canvis rellevants que viu el món del treball” i dels “nous riscos psicosocials o de salut mental” que estan darrere d’aquest increment de casos.
L’informe de Foment, liderat pel catedràtic del Dret del Treball i la Seguretat Social de la UB, Jordi García, no només constata el problema, sinó que ofereix solucions que passen per l’aposta per introduir canvis en els convenis a través de la negociació col·lectiva. També proposa invertir en eines digitals per millorar la implicació dels treballadors, i elaborar un diagnòstic de gestió integral contra l’absentisme a les empreses com si fos “un pla de negoci”.
Les baixes per malalties, un problema cada cop més car
L’informe reflecteix que les baixes per malalties cada cop tenen un cost més alt per la Seguretat Social i les empreses. El president de l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball, Fernando Casado, ha explicat que en el 2022 el total va ser de 21.000 milions, mentre que només un any després ha arribat als 26.000 milions. La dada no inclou el desemborsament per accidents laborals. Segons Casado, aquestes xifres continuaran anant a l’alça i aquest any podrien assolir els 29.000 milions.
L’associació de mútues ha posat el focus en les crítiques al govern espanyol per “aturar” la participació per tractar accidents laborals amb traumatologies comunes. Casado ha dit que les mútues podrien arribar a un 7% o 8% de baixes, que equivaldrien a 2.000 milions, una xifra positiva, però que no soluciona el problema. Justament el document que ha presentat la patronal exigeix que es permeti a les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social tenir un paper “totalment actiu”.
Entre els motius que expliquen aquest creixement, hi ha l’increment de patologies psicològiques, que ja representen el 15% de les baixes per malalties comunes en algunes mútues, o el creixement de la població activa.
