La Fundació Telefónica ha renovat el conveni amb l’Ajuntament de Barcelona i la Generalitat de Catalunya per impulsar el Campus 62, el programa de formació tecnològica per a la ciutadania de la demarcació barcelonina 100% gratuït. Segons l’entitat, l’acord permet “consolidar el campus de programació com una porta d’entrada al mercat de treball digital” per a professional de tots els àmbits laborals. En aquesta ocasió, el Govern hi participarà no només mitjançant el departament de Recerca i Universitats, sinó també des del d’Empresa i Treball, constatant així el campus “com una iniciativa innovadora clau per al desenvolupament del talent necessari per a la transformació tecnològica del país”.
L’acte de signatura ha comptat amb la participació de Raquel Gil, cinquena tinenta d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona i responsable de l’àrea de Promoció Econòmica, Comerç, Mercats, Restauració i Treball; Núria Montserrat, consellera de Recerca i Universitats, i Miquel Sàmper, conseller d’Empresa i Treball, tots dos de la Generalitat de Catalunya, i Isabel Salazar, directora general de Fundació Telefónica. En la seva intervenció, Gil ha lloat la iniciativa, que considera una “mostra de com la col·laboració publicoprivada permet impulsar projectes amb una gran capacitat d’impacte en la ciutadania”. Per la seva banda, Montserrat ha destacat la necessitat “estratègica” de talent digital en el món actual, fet que converteix el Campus 42 en un nucli essencial per a “la nostra sobirania econòmica, el benestar ciutadà i el progrés col·lectiu”.
“Democratitzar” les professions tecnològiques
Per al conseller Sàmper, la inversió en “talent digital” que suposa el Campus 42 “no és només una política educativa, sinó també una política econòmica i industrial, perquè el futur de la productivitat, la innovació i la competitivitat de Catalunya depèn, sobretot, de les persones”. Destaca, en aquest sentit, la necessitat d’oferir un millor accés a la ciutadania a les professions STEM, imprescindibles per al futur immediat del sistema productiu català. Salazar, en la mateixa línia, reivindica la capacitat del projecte de “democratitzar l’accés a les professions del mercat digital ja en alça, de reduir la bretxa digital i de generar oportunitats reals”.
Amb aquest conveni, la Fundació guanya capacitat per continuar amb la seva activitat formativa i d’inserció laboral. Segons l’entitat, actualment compta amb més de 500 estudiants en actiu, amb un 24% de dones, una xifra substancialment superior a la mitjana de l’Estat en altres programes de formació STEM. En total, el pol de talent tecnològic ha organitzat més d’un miler d’esdeveniments, que han atret més de 33.000 persones.
