El sector de la mediació d’assegurances català registra durant el 2022 el millor any de la seva història. Els ingressos de les empreses del ram al país es van elevar fins als 1.005 milions d’euros, una xifra rècord. Aquest balanç suposa un creixement interanual proper al 30%, segons un recent informe sectorial del departament d’Economia i Hisenda de la Generalitat. El subdirector d’entitats asseguradores i mediadores del Govern, Xavier Erbàs, ha celebrat la dada, tot apuntant que es produeix malgrat un retrocés del 2,5% en les empreses que s’hi dediquen.
Tot i la caiguda en negocis -n’hi havia uns 15 menys que l’any 2021- el sector de la distribució d’assegurances al país va ocupar més de 3.000 persones durant el curs passat. L’expansió es va produir gràcies a l’impuls de totes les verticals, amb un creixement especialment marcat en la cartera d’assegurances de vida, que van accelerar un 145,07%. Per la seva banda, les de No Vida van créixer d’una forma molt més modesta, en un 5,3% en termes interanuals. Dins aquest segon apartat, el creixement més marcat es va donar en les assegurances d’automòbil. La reactivació del mercat del vehicle privat després de mesos d’aturades acumulades a causa del trencament de la cadena de subministraments va disparar la contractació d’assegurances d’auto un 34,9% durant el 2022. El segueixen els d’assistència sanitària, amb una acceleració propera al 13%; i els de multirisc de la llar, també per sobre dels dos dígits.
Branques similars
Segons l’informe de la Generalitat, totes les tipologies de carteres intermediades van créixer a un ritme similar. Pel que fa a les corredories d’assegurances, que van registrar una caiguda d’entitats del 3,07%, les primeres intermediades van créixer per sobre dels 30 punts. Quant als agents d’assegurances vinculats, que van retrocedir en població un 1,3%, l’ascens de l’activitat va ser més limitat, d’un 13,6%. En el conjunt de les branques, però, es dona encara una marcada escletxa de gènere: mentre que el 77,2% del personal ocupat pel total de les empreses van ser dones; els homes representaven el 2022 el 71% dels càrrecs directius del sector.
