Bones notícies per a Grifols. La farmacèutica catalana pagarà el pròxim 13 d’agost un total de 102 milions d’euros en concepte de dividend, el primer cop que ho fa en quatre anys. Cal recordar que la companyia d’hemoderivats va decidir interrompre durant el període esmentat aquest tipus de retribució als seus accionistes. Ara, després d’haver superat amb escreix la crisi provocada tant per la pandèmia del coronavirus com per les acusacions del fons baixista Gotham City Research, que va qüestionar les pràctiques comptables de la multinacional catalana i va posar en dubte la relació entre la companyia i Scranton, s’ha optat per recuperar el repartiment de dividends.
L’empresa ha volgut aprofitar la publicació dels seus comptes del primer semestre d’aquest any per fer aquest anunci, refermant d’aquesta manera el seu “ferm compromís” amb la creació de valor per a l’accionariat. En concret, el consell d’administració de la firma catalana va acordar abonar una retribució de 0,1215 euros nets per acció, tant per als títols de classe ‘A’, amb dret a vot i intercanviades a l’Ibex-35, com per als de tipus ‘B’, que cotitzen al Mercat Continu.
Per trobar el darrer pagament de dividends de Grifols ens hem de remuntar fins al 7 de juny del 2021. Aleshores, la quantitat repartida en valor net va ser de 0,2951 euros per acció de classe ‘A’ i 0,3034 euros per títol de classe ‘B’, corresponent a l’exercici 2020. Aquest moviment va marcar l’inici d’una pausa de quatre anys en la retribució que es trencarà el pròxim 13 d’agost. Segons va explicar la companyia i recull Europa Press, el pagament d’aquest primer dividend en quatre anys és conseqüència de la “sòlida” evolució dels resultats subjacents i la contínua generació de flux de caixa lliure.
Benefici net de 177 milions d’euros
Cal recordar que Grifols va registrar un benefici net de 177 milions d’euros durant el primer semestre d’aquest any, gairebé cinc vegades superior (+387,6%) a l’aconseguit durant el mateix període de l’exercici precedent, quan va guanyar 36 milions d’euros.
