La rebaixa de la jornada laboral continua dominant la conversa empresarial catalana. El president de Pimec, Antoni Cañete, ha fet una crida a “fugir de populismes” en la que s’ha establert com una de les mesures estrella de la ministra de Treball i Economia Social Yolanda Díaz. A parer de Cañete, l’acord que arribarà al consell de Ministres -cal recordar, sense la participació del món empresarial i tancat de manera “unilateral” amb els sindicats- serà “negatiu” per al teixit empresarial. Tindrà especial incidència, continua, sobre unes petites i mitjanes empreses menys capacitades per assumir un canvi d’aquesta profunditat. En les condicions actuals, alerten des de l’organització, les 37,5 hores per llei “farien inviables” moltes micro i petites empreses. En aquest sentit, reclama una “visió de 360 graus” per entomar aquest debat: la rebaixa de les hores treballades amb el mateix sou ha d’anar acompanyada de la cura de molts altres mals per al sector privat. “Si no se solucionen els problemes d’absentisme o de productivitat, no podrem assumir la reducció de jornada”, etziba el dirigent patronal.
En aquest sentit, Cañete ha lamentat el procés pel qual es tirarà endavant el decret; si bé constata que encara hi ha temps per discutir amb les forces parlamentàries. De fet, apunta que demanaria el vot afirmatiu als aliats parlamentaris en cas que es flexibilitzin les condicions imposades. “Pimec farà sempre el paper que li pertoca, que és intentar convèncer tots els partits”, raona el president. La clau per aplicar la mesura a favor de les pimes, subratlla, seria una millor segmentació de la rebaixa segons les necessitats sectorials i de mida de les empreses. “Legislar sempre en petit per fer-nos grans”, recita; un dels eslògans centrals del mandat patronal. A aquesta fi, reclama, un canvi com aquest hauria de passar per la negociació col·lectiva, per modular-lo a cada sector i negoci. “És la millor forma d’enfrontar el tema, perquè hi ha sector amb més possibilitats que altres”, continua. Tot i això, rebutja un mercadeig de canvis legislatius per acabar aplicant la normativa: “Ni això és una subhasta ni un cafè per a tots”.
La irrupció al CES
En el seu balanç anual, Cañete ha celebrat l’entrada de la patronal catalana al Consell Econòmic i Social, fet que atorga per primer cop “veu a les pimes” als espais de decisió de la societat civil a l’Estat. “Hem trencat l’atado y bien atado“, ha declarat el president; tot assegurant que amb l’entrada de la petita i mitjana empresa al “parlament social” del CES “s’acaba la transició”. “Que al segle XXI s’hagi de dir que ha d’haver-hi sistemes de participació i representació democràtica…”, ironitza. Sobre aquesta nova veu de cara a les administracions, Cañete ha celebrat la rebaixa de la fiscalitat a les petites i mitjanes empreses pactada amb Junts en el marc de la reforma fiscal de Pedro Sánchez. També ha apuntat la rellevància del pla SME Relief de la Comissió Europea d’Ursula von der Leyen, elaborat en bona manera amb la interlocució dels petits empresaris catalans.
Així, Pimec es manté com “l’entitat empresarial més rellevant del sud d’Europa”, amb una pujada de l’afiliació del 6%. La patronal tanca el curs -en el qual ha celebrat els seus 50 anys- amb uns ingressos de 24 milions d’euros, via quotes, accions amb els socis i activitats encarregades per les administracions públiques. Sobre aquestes xifres, la patronal preveu un pressupost per al 2025 de 24,5 milions d’euros. Cal recordar, a més, que el curs vinent serà any electoral, quatre anys després de l’accés de l’actual president al càrrec. En aquest sentit, Cañete ha declarat la seva disposició a tornar a presentar-s’hi “si així ho demanen els socis i sòcies”.
