El president de Pimec, Antoni Cañete, ha assegurat que la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals pot ser “pa per a avui i fam per a demà” en determinats sectors. En declaracions a l’ACN, Cañete ha carregat contra el govern espanyol per “no tenir en compte l’afectació que pugui tenir en petits comerços i determinats sectors”. En aquest sentit, ha dit que és necessari “diàleg social” per valorar la “dimensió” de les empreses i aplicar la mesura “amb una mirada de 360 graus”.
Cañete ha volgut desmarcar la proposta del Ministeri de Treball d’un “conflicte entre treballadors i empresaris”. “És una situació que s’ha d’abordar amb diàleg social, la negociació col·lectiva. Des d’aquí es poden analitzar sectors i condicions“, ha assegurat. Segons el president de Pimec, actualment ja hi ha “més d’un 25% dels convenis col·lectius que contemplen jornades per sota de les 40 hores” perquè “reuneixen les condicions que permeten aquesta realitat”.
Un increment de costos del 6% segons els càlculs de Pimec
El president de Pimec ha carregat contra el govern espanyol per fer una proposa “unilateral” sense tenir en compte que pot provocar la “inviabilitat” de certs negocis. De fet, ha xifrat l’increment de costos per a les empreses en un 6%, una “afectació directa” per a les microempreses. “No és el mateix l’organització de la jornada en una empresa amb 1.000 treballadors que una altra amb deu”, ha raonat.
Així, Cañete ha admès que “es pot parlar de reducció de la jornada”, però també s’ha de fer d’absentisme, “que s’ha doblat en els últims 10 anys”. El president de la petita i mitjana empresa ha lamentat “no tenir veu pròpia” a la taula de diàleg social i que es facin plantejaments “sense tenir en compte ni la dimensió, ni la viabilitat ni la competitivitat” dels negocis.
