L’entrada al món laboral sempre és una situació complicada. Tot i això, hi ha grups socials que pateixen més dificultats que altres. Els atletes, per exemple, són els grans oblidats en la recerca de feina, ja que es dona per fet que mentre estan en actius no necessiten treballar, però quan la seva carrera professional s’acaba, la inserció laboral d’una persona que ronda la trentena i no té experiència no és una tasca senzilla. És per això que una empresa catalana ha decidit donar una oportunitat a aquests atletes d’elit, una nova manera d’aconseguir tenir un futur laboral quan les seves carreres esportives s’acaben. Call2World és una empresa catalana de telecomunicacions que s’especialitza en el B2B, és a dir, comunicació i venda entre empreses.
“La política de fitxar esportistes d’elit per a l’equip de Call2World forma part del nostre ADN“, explica Kiko Fábregas, actual director general de la companyia. Fundada el 2013, aquesta empresa de telecomunicacions no va néixer amb la idea de contractar esportistes d’elit, però la incorporació de Fábregas va canviar les regles del joc. El que avui dirigeix la companyia és exjugador professional d’hoquei sobre herba a escala internacional. De fet, va aconseguir la medalla de plata en els Jocs Olímpics de Pequín 2008, va participar en els Jocs Olímpics de Sidney 2000 i Atenes 2004, on va aconseguir el quart lloc, i va ser capità de la selecció espanyola d’hoquei sobre herba durant 4 anys. Amb aquests èxits esportius, però, Fábregas explica en declaracions al Món Economia que li costava molt trobar feina: “Jo mateix he viscut les dificultats de trobar feina alhora que competia al màxim nivell en Jocs Olímpics, i de fet, vaig estar a punt de retirar-me de manera primerenca perquè no trobava feina. És per això que els oferim tota la flexibilitat que necessiten per a compaginar-ho tot”, lamenta el director general. En aquest context, un cop va deixar l’esport professional va tenir diverses feines diferents fins a aterrar a Call2World l’abril del 2014, des d’on va voler implementar aquesta nova manera de contractar personal.
Gairebé el 50% de la plantilla de l’empresa de telecomunicacions està formada per esportistes d’elit, alguns d’ells olímpics. La companyia aposta de manera pionera per contractar esportistes d’alt rendiment amb l’objectiu de sumar a l’equip perfilis amb uns valors molt particulars vinculats a l’esport professional. “Els jugadors professionals portem de sèrie l’entrega, la dedicació, el fet de caure i aixecar-se per avançar al següent objectiu, treballar en equip, la constància, i aquests valors s’extrapolen en l’àmbit empresarial i es converteixen en un actiu molt valuós que mou la companyia”, destaca el director general, que assegura que sempre busquen els professionals més qualificats, però amb una mirada posada als esportistes. De fet, la recerca d’esportistes la fan a través del Centre d’Alt Rendiment de Sant Cugat i el Consell Superior d’Esports, dues entitats que els ajuden a posar-se en contacte amb professionals que necessiten una oportunitat dins del món laboral.
Una plantilla amb molta flexibilitat
Els esportistes professionals que formen part de l’equip de Call2World compten amb flexibilitat total per a poder conciliar la feina a la companyia amb les exigències de la seva carrera esportiva per a competir al màxim nivell, i la majoria disposen de jornada parcial. Fábregas, però, reconeix que la flexibilitat és una part molt important de la filosofia de la companyia i, per tant, no només els esportistes tenen els horaris que més els afavoreixen, sinó tota la plantilla. Pel seu costat, la companyia té professionals que, per la seva condició com a jugadors d’alt rendiment, aporten capacitats, i habilitats i valors únics com el compromís, la disciplina, l’esforç, la resiliència, el treball en equip, o el treball per objectius.
La plantilla actual de Call2World està formada per esportistes en actiu que estan competint al màxim nivell per tot el món i per exjugadors professionals amb reconegudes trajectòries d’èxit, així com també treballadors de fora del món de l’esport. Alguns dels professionals de la companyia han participat en Jocs Olímpics, com l’exatleta Julia Takacs, que posseeix el rècord d’Espanya de 50 km de marxa atlètica; o el jugador de rugbi Pol Pla, que acaba de disputar el preolímpic per a París. Altres jugadors professionals en actiu que han disputat Jocs Olímpics són la ciclista en pista Helena Casas, que va participar en Rio de Janeiro 2016, que acumula tres medalles en campionats europeus de Ciclisme en pista; o el jugador d’hoquei sobre herba Marc Boltó, que va participar en els Jocs Olímpics de Rio de Tòquio el 2020. En definitiva, una plantilla d’uns 25 treballadors on la meitat venen o es dediquen al món de l’esport. “Prioritzem donar-los l’opció perquè som conscients de les complicacions, però també cal recordar que el nostre objectiu és tenir talent”, conclou Fábregas, que assegura que tothom té les mateixes oportunitats d’accedir a la companyia.
