Les dones continuen percebent un salari anual inferior al dels homes en càrrecs similars, amb una diferència mitjana de gairebé 10.000 euros, cosa que suposa una bretxa salarial de l’11,2%, segons un informe elaborat per ICSA Grupo i EADA Business School.

Aquest fenomen respon a factors com la segregació ocupacional, les dificultats per accedir a llocs directius, la negociació salarial i la càrrega de responsabilitats no remunerades. Tot i els avenços en igualtat de gènere, continua sent necessari implementar mesures com la transparència retributiva, polítiques de conciliació i una major presència femenina en llocs de lideratge per reduir aquesta desigualtat.

Conscients d’aquesta realitat, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) reafirma el seu compromís amb l’equitat de gènere i, del 4 al 6 de març de 2025, celebrarà al DFactory Barcelona la cinquena edició de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW). Aquest esdeveniment, consolidat com a esdeveniment de referència per a accelerar el paper de la dona en l’àmbit industrial des de la seva primera edició en 2021, compta amb la col·laboració de la Fundación Incyde de les Cambres de Comerç d’Espanya, el patrocini de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya i més de 15 partners, que participaran de manera activa en l’esdeveniment. Aquestes aliances reforcen el paper del CZFB com un punt estratègic per al creixement de la nova economia i el seu compromís amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), més concretament l‘OD5: Igualtat de gènere.

Aquesta edició del BWAW es presenta amb un ambiciós programa de 15 sessions que abordaran temes crucials per a la igualtat de gènere: BPolicies, BLegal, BEducation, Byoung, BEntrepreneurship, BCulture, BTalent, BTechnology, BSocial, BCorporate, BScience, BUnion i BInternational. Algunes de les taules rodones més destacades inclouen “BPolicies: Polítiques per la igualtat: El rol transformador de les administracions”, així com “BEducation: Construint una educació inclusiva”, “BEntrepreneurship: Emprenedoria Igualitària: fomentant el lideratge femení”, “BCorporate: Transformant les corporacions a través de l’empoderament femení”, “BSocial: Enfortint la igualtat des del tercer sector” i “BScience: Elles en la Ciència: Inspirant Generacions”.

Imatge els ponents d'un dels panells del BWAW, presentat per l'enviat especial de l'Estat al Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Pere Navarro / Cedida
Imatge els ponents d’un dels panells del BWAW, presentat per l’enviat especial de l’Estat al Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Pere Navarro / Cedida

Durant tres dies, més de 60 speakers de primer nivell analitzaran temes clau per a la igualtat de gènere. Alguns dels professionals participants seran Marta Farrés, alcaldessa de Sabadell; Gloria Lomana, Presidenta Executiva de 50& 50; Ramon Agenjo, conseller de la Fundació DAMM; Daniel Ripley, Director de Uría Barcelona; Àngels Fitó, presidenta de la UOC i Anna Viñas, General Counsel de Wallapop, entre d’altres.

Blanca Sorigué, directora general del CZFB, destaca el paper de BWAW com un catalitzador de canvi: “La nova cultura empresarial que necessitem passa per treballar activament per la paritat. Aquest esdeveniment no només visibilitza el talent femení, sinó que també inspira i genera solucions reals per als desafiaments actuals”.

Per la seva banda, Pere Navarro, delegat especial de l’Estat al CZFB, destaca el compromís de l’entitat amb l’ODS 5: “BWAW s’ha consolidat com un esdeveniment imprescindible per a la promoció del talent femení. Des del CZFB creiem fermament que la col·laboració entre el sector públic i privat és clau per superar les barreres que encara persisteixen i avançar cap a una economia més equitativa”.

Aquesta edició compta amb la col·laboració de diverses associacions com l’Associació de Dones Empresàries Iberoamericanes (AMEIB), l’Associació de Dones Investigadores i Tecnòlogues (AMIT), Joves Empresaris de Catalunya (AIJEC), Association of Organisations of Mediterranean Businesswomen (AFAEMME), l’Associació Espanyola de dones de l’energia (AEMENER), l’Associació de Dones Emprenedores de Barcelona (ASODAME), l’Associació Dones que inspiren i la fundació Woman Forward, entre d’altres.

Per poder seguir les diferents sessions de la cinquena edició de la Barcelona Woman Acceleration Week, només cal accedir a la pàgina web oficial, on està disponible tota la informació i novetats d’aquesta cita imprescindible per a la igualtat de gènere. A més, es podrà seguir per streaming a través de RTVE Play, com a site partner de l’esdeveniment.

Comentaris

  1. Icona del comentari de: Tal com raja a febrer 20, 2025 | 13:27
    Tal com raja febrer 20, 2025 | 13:27
    Això vol dir que hi haurà igualtat de sous i igualtat d'oportunitats? O és només una martingala per sortir guapos a la foto?
  2. Icona del comentari de: trens a març 04, 2025 | 11:06
    trens març 04, 2025 | 11:06
    ¿I perquè no reivindiquen la paritat també en sectors com -per exemple- la infermeria, l'educació infantil o les biblioteques? Ah, no, és clar; perque en aquests sectors ja són majoritàries. El que s'ha de fer és promocionar les persones per la seva vàlua, i no pel seu gènere.
  3. Icona del comentari de: Gironí. a març 04, 2025 | 12:09
    Gironí. març 04, 2025 | 12:09
    "A treball igual, sou igual". Elemental, oi?. Però sembla el més difícil.

Nou comentari

Comparteix

Icona de pantalla completa