Alguna vegada t’has preguntat quant temps triga un alt directiu d’una multinacional a cobrar el sou anual d’un treballador ras? El think tank britànic High Pay Centre ho ha calculat i estima que els executius en cap de les companyies que cotitzen a l’índex FTSE100 han trigat tres dies i mig a embutxacar-se les gairebé 35.000 lliures esterlines —més de 40.600 euros— de sou anual medià per a un treballador a temps complet. En concret, van assolir la fita a les 13.00 del dijous dia 4 de gener.
Segons l’organització britànica, el salari medià d’un executiu en cap de les empreses del FTSE100, incloses pensions i altres gratificacions, ronda els 3,81 milions de lliures anuals —uns 4,4 milions d’euros— i ha crescut un 9,5% respecte a fa un any. Això suposa un sou de 1.170 lliures per hora, 109 vegades més que un treballador ras. En el cas dels alts executius de les companyies que formen part de l’índex ampliat FTSE350, el seu sou mitjà medià els 1,32 milions de lliures —1,5 milions d’euros— i, per tant, hauran de treballar fins al 10 de gener per poder cobrar el sou anual medià d’un empleat.
Els càlculs de High Pay Centre es basen en els informes anuals públics de les companyies del FTSE100 i FTSE350 i les estadístiques de salaris que publica el govern britànic. Després de fer-se públiques les dades, els sindicats han posat el crit al cel i han criticat que el Regne Unit fa front a “nivells obscens de desigualtat retributiva”. En canvi, a la City de Londres cada vegada hi ha més pressió per incrementar els salaris dels directius per atraure més talent i impulsar l’economia britànica.
Això triguen els diferents executius a cobrar el salari anual d’un treballador
- Executiu en cap de FTSE100 (3,81 milions de lliures) – 4 de gener a les 13.00
- Executiu en cap de FTSE350 (1,32 milions de lliures) – 10 de gener
- Soci del Cercle Màgic de bufets d’advocats (1,91 milions de lliures) – 8 de gener
- Soci del Big Four de firmes d’auditoria (871.000 lliures) – 16 de gener
- Banquer top a un dels cinc grans bancs britànics (807.000 lliures) – 16 de gener
- Persona de l’1% que més cobra al Regne Unit – 29 de març
