La reducció de la jornada laboral pactada pel Partit Socialista i Sumar suposarà un retrocés del PIB espanyol del 0,6%. Així ho estima un recent estudi de BBVA Research, la branca de producció acadèmica del banc espanyol, que reclama que, en cas d’aplicar-se aquest acord, es prenguin “mesures compensatòries que alleugin l’augment estimat de costos laborals”. La caiguda del rendiment econòmic completa es concretarà l’any 2026, el tercer any d’aplicació de la norma. La retallada horària colpejaria també l’ocupació, que, segons el banc, retrocediria prop d’un punt el mateix exercici.
La mesura, a més, pot no tenir l’efecte buscat en la reducció de la jornada efectiva dels treballadors de l’Estat. Segons l’estudi de BBVA Research, “l’excés de jornada continuarà produint-se en el futur” en una ràtio similar a l’actual. Les estimacions del banc apunten que el 5,5% de les hores treballades, fins i tot amb la nova referència de 37,5 hores setmanals, seran extraordinàries; n total de 29,1 milions anuals. Val a dir que, arran de l’acord entre Pedro Sánchez i Yolanda Díaz, es notarà un important efecte sobre la participació de les rendes del treball sobre el PIB, que escalaria un 1,5% l’any 2025.
Una “avaluació necessària”
Des del banc, i atesa la “magnitud estimada dels efectes potencials” de la retallada de jornada, reclamen una “avaluació detallada” de la política abans de la seva aplicació. Així, busquen incloure el diàleg social en la presa de decisions de l’executiu espanyol, en tant que apunten la necessitat de “fer partícips els interlocutors socials” en el disseny final i execució de la norma. Entre altres qüestions rellevants que BBVA Research posa sobre la taula, apareix una reducció de cotitzacions socials com a “mesura compensatòria” per limitar l’efecte econòmic del retrocés de la jornada laboral sobre el capital. Més enllà de pedaços immediats, l’entitat apunta la necessitat d’impulsar “l’ocupabilitat del treballador i la millora contínua del capital humà”, amb processos de formació i integració que apropin la força de treball a les necessitats del mercat i augmentin “el nombre d’emparellaments laborals i la qualitat dels mateixos”.
