Més del 90% de les, gairebé, 60.000 reduccions de jornada per cura de fills que es van registrar al final del 2023 les van demanar dones. Unes dades, (de l’EPA), que suposen que es va utilitzar aquest dret laboral un 26% més que l’any anterior, però, això sí, els pares que l’exercien no van arribar ni al 10%. El repartiment d’excedències per cuidar els fills petits també mostra unes dades clarament contraposades, ja que el 89% van ser demanades per mares mentre que el 10,7% van ser demanades pels pares l’any 2022 segons el Ministeri de Treball. Aquesta dada, si bé és bona perquè s’arriba per primera vegada als dos dígits, no està lluny del 4% d’ara fa 10 anys.
Les mares les grans sacrificades
Nou de cada 10 reduccions de jornada per cuidar els fills i altres familiars les han acaparat les mares segons les micro-dades del quart trimestre de 2023 de l’Enquesta de Població Activa (EPA) que recull l’ACN. 54.500 de les 60.000 reduccions registrades, un 90,8%, van ser de mares. És a dir, els pares es van quedar amb, només, el 9,2% de les reduccions. A l’Estat espanyol la xifra és encara més demolidora, ja que s’arriba fins al 92% del total.
Les reduccions creixen
El nombre de reduccions de jornada laboral per cures, entre desembre del 2022 i el 2023, va passar de 47.500 a 60.000, un 26% més. A l’Estat espanyol, aquest increment és només d’un 6%.
Reduccions a la Generalitat
Les dades que ha recollit l’ACN assenyalen que de les 13.742 reduccions de jornada per cura de fill que es van gaudir durant el 2023, 12.507 van ser demanades per dones (el 91%) i les 1.235 restants (9%) van ser demanades per homes. De fet, la plantilla de la Generalitat compta amb una gran presència femenina, i és que hi ha 132.064 dones treballant a la Generalitat, que té un total de 196.232 treballadors.
La conselleria d’Interior és la més paritària a l’hora de demanar una jornada laboral més curta per fer-se càrrec dels fills malgrat ser l’únic departament de la Generalitat que té una majoria masculina.
A la resta de l’administració catalana aquest percentatge de reduccions de jornada mai és inferior al 90% de dones. A l’Institut Català de la Salut, per exemple, en gairebé el 95% dels 4.377 casos les reduccions les van gaudir les dones, a Educació el 93,6% i a Drets Socials el 91,3%.
