Pimec, la patronal catalana de la petita i mitjana empresa, s’ha posicionat en tot moment en contra de la reducció de jornada. En opinió del seu president Antoni Cañete és una proposta “inviable” tal com està plantejada en l’actualitat. Coincidint amb la visita que Cañete ha fet aquest dimarts al Congrés dels Diputats, aquest ha dit que la llei es podria aprovar amb acords parlamentaris després d’introduir diverses “esmenes”. I més quan s’ha perllongat una setmana la possibilitat de presentar al·legacions.
“Avui han ampliat el període d’esmenes i jo crec que això el que ens indica és que estan passant coses”, ha destacat Cañete. No obstant això, el president de Pimec és conscient que tot el procés anirà per llarg, ja que Junts per Catalunya ha manifestat la seva oposició frontal a la llei i preveu presentar una esmena a la totalitat per tornar la proposta de llei al govern espanyol.

Reunions amb PP, PNB i Sumar
Aquest dimarts, Pimec s’ha reunit amb el PP i en el moment de la publicació d’aquest article tenia previst fer-ho amb el PNB i Sumar per traslladar-los que tal com s’ha formulat la norma “és absolutament inviable” per a les pimes. Això mateix ha dit en anteriors reunions al PSOE, ERC i Junts.
La proposta de llei preveu una reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals. Segons Pimec, tal com està formulada ara, suposaria un increment insostenible dels costos laborals de les pimes. Al llarg de les darreres setmanes, la patronal de la petita i mitjana empresa també ha advertit que la mesura no respon a la realitat econòmica ni al context actual de les empreses, “caracteritzat per una elevada incertesa i l’impacte d’una guerra aranzelària que posa en risc la competitivitat”.
D’altra banda, Pimec també ha alertat que el text aprovat pel govern del PSOE i Sumar no incorpora mecanismes essencials per a la gestió flexible de la jornada laboral, com la distribució irregular o les hores extraordinàries, i ha criticat l’enduriment del règim sancionador i les noves exigències en matèria de desconnexió digital, que afecten especialment les empreses més petites.