Després del revés al Congrés dels Diputats, la Moncloa està buscant en els suports necessaris per poder salvar la reducció de jornada fins a les 37,5 hores. Els darrers moviments indiquen que des de l’executiu de Pedro Sánchez estan centrant els esforços a aconseguir canviar la dinàmica de vot de Junts. De fet, la vicepresidenta primera del govern espanyol i ministra d’Hisenda, María Jesús Montero, ha assegurat aquest divendres que estan “allargant la mà” a la formació independentista perquè “s’assegui i mirem com podem acompanyar aquesta reducció de la jornada en els sectors que poden tenir més dificultat per aplicar-la”.
“Independentment de les vicissituds d’aquest projecte de llei, continuarem treballant per fer realitat aquest dret”, ha insistit Montero en unes declaracions als mitjans de comunicació des de Cadis. Cal recordar que durant el debat en el qual es va rebutjar la normativa amb els vots en contra del PP, Vox i Junts, vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, va mantenir un enfrontament amb la portaveu de Junts, Míriam Nogueras, i va acusar la formació independentista de pretendre fer un “xantatge” a l’executiu. Nogueras, per la seva banda, va insistir que Junts està a favor de la reducció, però “així no”, perquè el projecte estrella de Yolanda Díaz “dispara a la línia de flotació” del teixit empresarial català.
Amb aquest context de fons, Montero ha volgut avui reconduir el debat i acostar de nou posicions amb Junts, tot recordant que, malgrat que el Congrés va rebutjar el text, ja hi ha “molta feina avançada” de cara a una recuperació del projecte. “Hi ha moltes coses que ja estan prèviament treballades i quan tornem a seure serà més ràpid arribar a un acord”, ha apuntat.
Crítiques al PP per mantenir els “vells dogmes”
Si la Moncloa busca acostar postures amb Junts, l’estratègia sembla ser la inversa amb el PP. Montero ha criticat aquest mateix divendres el PP per haver votat en contra d’una mesura que genera “benestar”, acusant-lo d’estar al costat dels “vells dogmes” d’algunes empreses que basen els seus beneficis en jornades laborals llargues.
