Els ministres de Treball de la Unió Europea, reunits al Consell de Ministres d’Ocupació i Política Social de la UE (EPSCO) que se celebra a Brussel·les, han aprovat aquest dilluns ‘in extremis’ la ‘Llei rider‘ europea gràcies al canvi de posició d’Estònia i Grècia, que han permès que la directiva tiri endavant malgrat l’abstenció d’Alemanya i el vot en contra de França. Així, els ministres han confirmat així l’acord provisional aconseguit el 8 de febrer passat amb els negociadors del Parlament Europeu sobre la directiva sobre el treball en plataformes després de dos intents fallits previs.
Aquesta llei busca aclarir l’estatus laboral dels treballadors de plataformes de repartiment a domicili, com ara Uber Eats, Just Eat, Glovo o Deliveroo, a fi de corregir la falsa feina per compte propi per garantir unes millors condicions laborals. L’acord assolit regula l’algoritme i garanteix que els treballadors estiguin degudament informats sobre l’ús de sistemes automatitzats de seguiment i presa de decisions sobre la contractació, les condicions de treball i els ingressos, entre altres coses. També prohibeix l’ús de sistemes automatitzats de seguiment o presa de decisions per al tractament de determinats tipus de dades personals de les persones que fan treballs en plataformes, com ara dades biomètriques o el seu estat emocional o psicològic.
Així mateix, es garanteix la supervisió i avaluació humana de les decisions automatitzades, inclòs el dret que aquestes decisions siguin explicades i revisades. Segons l’acord, els estats membres establiran una presumpció legal d’ocupació en els seus sistemes legals, que s’activarà quan es trobin fets que indiquin control i direcció i que es determinaran de conformitat amb la legislació nacional i els convenis col·lectius, tenint en compte la jurisprudència de la UE. A més, els treballadors de plataformes digitals, els seus representants o les autoritats nacionals podran invocar aquesta presumpció legal i al·legar que estan mal classificats, mentre que correspondrà a la plataforma digital acreditar que no hi ha relació laboral.
Yolanda Díaz i UGT celebren l’acord
La vicepresidenta segona del Govern i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha assegurat després de conèixer la votació: “Avui és un gran dia per a Europa. Avui guanyen les persones treballadores”. “Aquesta és l’Europa que volen els seus ciutadans i ciutadanes. L’Europa que els protegeix i es preocupa dels seus problemes de cada dia. Una Europa dels drets i en positiu que ha de ser el nostre camí fins al 2030”, ha afegit.
D’altra banda, el secretari general d’UGT, Pepe Álvarez, ha celebrat l’aprovació de la llei a través del seu compte d’X (abans Twitter) i ha remarcat que “per fi hi ha directiva europea de plataformes digitals. Segueix la ‘Ley Rider’ espanyola, en la laboralitat de les treballadores i transparència algorítmica”. Així mateix, Álvarez ha destacat que la nova norma “ampliï” la laboralitat dels treballadors i la transparència algorísmica a “totes les plataformes, cuidadores, neteja…”. “Pròxima estació: Comitè de Drets Socials i cost de l’acomiadament”, ha afirmat.
