La Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) ha anunciat aquest dissabte aprofitant el dia Internacional de la Seguretat i Salut Laboral que durant el 2023 es van fer un total de 47.513 actuacions en matèria de seguretat i salut laboral, cosa que suposa un augment del 43,2% respecte del 2022. En total, l’ITC va detectar 4.001 infraccions, va fer 20.492 requeriments i va imposar sancions per valor de 15,2 milions d’euros. Els sectors on més va caldre actuar van ser la indústria manufacturera, amb 10.279 actuacions (+5,5%) i la construcció, amb 12.640 (+60,3%). La ITC va atendre 2.355 denúncies ciutadanes en aquest àmbit, un 9,3% menys que l’any anterior.
Per altra banda, la Inspecció de Treball també ha informat que pròximament iniciarà una campanya preventiva amb l’enviament de cartes a les empreses per recordar-los la necessitat de protegir la plantilla davant de possibles riscos en situacions meteorològiques extremes. De fet, un dels àmbits on la Inspecció posa més èmfasi és la prevenció dels cops de calor, i així rebran cartes al sector multiservei i l’hostaleria. L’any passat, la ITC va fer 586 actuacions relacionades amb la prevenció dels cops de calor, un 102% més. A més, es van registrar 365 requeriments, un 113% més.
Creixen els accidents laborals
Alhora, cal recordar que aquesta mateixa setmana, Comissions Obreres va informar que durant l’any passat es van registrar un total de 208.266 accidents de treball i més de la meitat -el 55%– van requerir una baixa mèdica (115.764). Pel que fa a les morts, es van elevar fins als 103 morts, un 12% més que l’any anterior i 754 van acabar amb hospitalitzacions greus, un 8% més que el 2022. És per això que CCOO va carregar contra la “inexistent” prevenció de riscos laborals a moltes companyies i la majoritària externalització d’aquest servei. “El 82,24% de les empreses tenen un servei extern, amb una dedicació presencial de només 6,32 hores l’any”, va assegurar la responsable de Salut Laboral de CCOO de Catalunya, Mònica Pérez. “Quasi el 99% de les empreses no ha avaluat de manera específica els quatre tipus de riscos existents –seguretat, higiènics, ergonòmics i psicosocials-“, va afegir Pérez.
Alhora, Pérez va recordar que “continua sense haver-hi una prevenció real, la qual cosa contribueix als problemes de salut i les incapacitats que en resulten. Les empreses no dediquen recursos suficients a prevenir les malalties i els accidents laborals”, ha insistit Pérez, que igualment considera que els intents de reduir la durada de les baixes poden tenir “efectes contraris”. “Això pot conduir a recaigudes i a un augment en el nombre de baixes mèdiques. Catalunya és la segona comunitat amb menor durada mitjana de les baixes (27,5 dies), però també la segona amb més baixes totals”, va sentenciar la responsable de Salut Laboral.
