Les dades de l’enquesta de població activa publicada per l’Institut Nacional d’Estadística aquest divendres no han deixat el mateix regust en totes les potes del diàleg social. En un trimestre en el qual Catalunya ha assolit un màxim històric d’ocupació amb 3,86 milions de treballadors, el Govern s’ha mostrat especialment satisfet amb la salut del mercat laboral. Sindicats i patronals, per la seva banda, no veuen el got tan ple, i llancen, en les seves valoracions, alertes pel refredament d’algunes magnituds laborals, així com per les taques entre alguns dels col·lectius més perjudicats de l’estructura del treball, com ara el jovent. També els treballadors forans que, tal com ha confirmat la directora de l’Observatori del Treball i el Model Productiu Manuela Redondo, han alentit la seva incorporació al teixit productiu català.
En termes generals, però, la valoració de la Generalitat de les tendències laborals del tercer trimestre de l’any és positiva. El secretari de Treball del departament que dirigeix Miquel Sàmper, Paco Ramos, ha celebrat la capacitat de les empreses del país per cobrir la demanda d’ocupació. “Quatre de cada cinc persones que s’han activat” durant l’estiu i les primeres setmanes de la tardor, assegura, “estan ocupades a hores d’ara”. A més, continua, els llocs de feina generats són de “més qualitat” que altres anys, amb la pràctica totalitat de les incorporacions fetes sota un contracte indefinit i un “fort augment” del temps complet. La temporalitat, és cert, ha caigut substancialment al país en el tercer trimestre, amb 31.200 contractes temporals menys que en el mateix període de l’any anterior. “Són bones notícies perquè parlem d’ocupació de qualitat”, raona.
Els sindicats alerten de la precarietat
Les alces que celebra el Govern són, a parer dels principals sindicats del país, “insuficients” per resoldre els problemes del món laboral català. En la seva valoració de l’EPA, Comissions Obreres ha alertat que “s’està configurant un atur estructural” que serà difícil corregir. L’organització apunta a efectes de base per explicar l’augment de l’ocupació: la incorporació de nova població activa al mercat. Els nous treballadors estan darrere de la pujada de la contractació, però la ràtio d’atur no descendeix al ritme que correspondria a un període amb aquest nivell activitat. La UGT, per la seva banda, lamenta que “la millora de l’ocupació no ha comportat un descens de la precarietat”. Tal com recorda la confederació, més d’un 12% dels treballadors tenen encara contractes temporals -més d’un terç d’ells, joves-. A més, continua la feminització de les tasques amb pitjors condicions, com ara els llocs de feina de cara al públic a sectors com comerç o hostaleria. Sectors que, a més, concentren majors quantitats de contractes temporals, generant així un pes superior sobre les dones treballadores. Les xifres, amb tot, “amaguen una realitat ben diferent” de la descrita pel Govern.
L’empresariat detecta dificultats
Per la seva banda, el món empresarial català llegeix a les xifres de l’EPA una “gran paradoxa”: la taxa d’atur any a any s’ha incrementat en dues dècimes, però “les empreses tenen dificultats per cobrir els llocs de treball que creen”. A parer del secretari general de la patronal catalana de les petites i mitjanes empreses Pimec, Josep Ginesta, les activitats estacionals -com ara el turisme i sectors relacionats- han “salvat bastant els mobles” del món laboral del país. En dades absolutes, de fet, la millora de l’ocupació a Catalunya no ha permès superar el volum d’empleats que registren Madrid i Andalusia. Per la seva banda, la directora de l’àrea de treball de l’organització empresarial, Sílvia Miró, ha apuntat a l’augment de l’atur juvenil, que s’ha elevat fins al 23,2%, com una font de preocupació. També ha emfatitzat les males previsions dels aturats de llarga durada, més de 103.000 a Catalunya. Amb tot, els agents socials catalans veuen més esquerdes a l’economia del país que les que troben les administracions amb les estadístiques a la mà.
