La Generalitat destinarà un total de 55 milions d’euros per a la millora del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i incorporarà 230 treballadors per poder atendre de manera personalitzada a tots els aturats. Aquesta és una de les mesures del pla de “transformació” que ha tirat endavant l’executiu català i que va directament lligat a l’aprovació dels pressupostos del Govern. Gran part de la inversió, amb 40 milions d’euros dels 55 totals, anirà dirigida a la descentralització de les polítiques gràcies a vuit consells territorials que podran definir les seves pròpies estratègies.
A banda, un dels objectius del SOC també és digitalitzar-se, millorar la gestió de beques i implantar un expedient únic: “Volem ser molt més proactius a les demandes de les empreses del que hem sigut fins ara”, ha dit el conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, en la presentació del pla, on també ha participat el president de la Generalitat, Pere Aragonès, els líders dels sindicats majoritaris, les patronals i les associacions municipalistes. És en aquestes funcions on anirà destinat la resta del pressupost per a la transformació. Per Aragonès, el pla presentat aquest dimecres és el “més ambiciós” de la història de servei d’ocupació de Catalunya des que la responsabilitat d’aquest recau en l’executiu català.
L’objectiu de la descentralització
La idea de descentralitzar el SOC en vuit consells territorials arriba en un moment en el qual les empreses denuncien moltes dificultats per omplir les vacants que tenen amb professional qualificat. Amb la creació d’aquests organismes es pretén focalitzar les polítiques laborals en les persones més vulnerables per intentar revertir les xifres d’atur. Segons les darreres dades del servei català d’ocupació, a finals d’any hi havia 343.381 persones sense feina a Catalunya apuntades al servei d’ocupació i que rebien la prestació d’atur. Un 60% dels demandants d’ocupació són majors de 45 anys i més de la meitat de les persones tenen baixos nivells de qualificació, fet que dificulta la seva incorporació al mercat laboral.
