Les empreses afectades per la DANA, coneguda popularment com a gota d’aigua, podran presentar un expedient de regulació temporal d’ocupació (ERTO) per força major per suspendre els contractes de treball si l’activitat ha quedat paralitzada o per reduir la jornada dels treballadors. D’aquesta manera, doncs, mentre aquesta mesura estigui en vigor, els treballadors als quals la seva feina s’ha vist condicionada pel fort temporal de pluges podran cobrar la prestació d’atur sense necessitat de complir el temps mínim cotitzat. A banda, el període que els empleats tinguin el contracte suspès no computarà a l’hora de calcular una futura prestació d’atur.
En aquesta mateixa línia, davant el fort temporal que ha colpejat diversos punts de l’Estat espanyol, especialment al País Valencià, on els darrers recomptes indiquen que la xifra de víctimes mortals s’enfila fins a la setantena, les empreses poden acollir-se de manera voluntària i gaudir d’exempcions a les cotitzacions a la Seguretat Social de fins al 90%. Aquestes opcions per a les companyies s’emmarquen en la reforma laboral pactada l’any 2022, després de la Covid. Una reforma que, entre d’altres, va revisar la regulació temporal d’ocupació i va adoptar el model seguit durant la pandèmia, moment en què el govern espanyol va aprovar restriccions que van obligar a aturar l’activitat.
Els efectes del temporal de pluges
El temporal de pluges que s’ha viscut durant les darreres hores en diversos punts de l’Estat espanyol -i que també arriba a Catalunya- ha causat estralls al País Valencià, Andalusia i Castella-La Manxa. De fet, l’executiu de Pedro Sánchez ha anunciat que els pròxims dies declararà els territoris afectats com zones catastròfiques. A hores d’ara, segons el darrer recompte de les autoritats, una setantena de persones ha perdut la vida pels aiguats al País Valencià, i hi ha prop de 30.000 persones desaparegudes.
