Les dades d’atur del gener publicades aquest divendres pel Ministeri de Treball i Economia Social han dividit de nou el diàleg social tripartit. Mentre que Govern i sindicats treuen ferro a la pujada de la desocupació, tot assegurant que la pèrdua de llocs de treball és “clarament estacional”, l’empresariat tant català com espanyol veu disfuncions a l’estructura laboral del país. Així ho assegura la patronal catalana de la petita i mitjana empresa Pimec, que alerta que la pèrdua de llocs de treball registrada durant el primer mes del 2024 és símptoma dels “problemes estructurals i d’atur elevat” al model productiu català.
El retrocés interanual de l’1,3% en la desocupació confirmat pel govern espanyol aquest dimarts demostra, en paraules del secretari general de la patronal Josep Ginesta, “el comportament estancat” de la reducció de l’atur que dominava la tendència durant el 2023. L’alentiment de la contractació que detecta Pimec, respon a un “comportament estacional de la nostra economia i el fet que tenim el triple d’atur que els països competitius”. En aquest sentit, Ginesta recorda l’elevada taxa de persones sense feina que encara sosté l’economia catalana -i més encara, apunta, quan els perfils fixos discontinus es comptabilitzen com a ocupats fins i tot quan passen períodes sense feina-.
Similar és la reacció dels empresaris espanyols, que asseguren que les dades conegudes aquest divendres mostren els “símptomes de debilitament” del mercat laboral a l’Estat. La Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE) culpa Moncloa d’un rendiment del mercat laboral que considera poc satisfactori. Les empreses, argumenten des de la principal patronal de l’Estat, xoquen amb la “inseguretat jurídica” provocada pel govern espanyol; arran dels “canvis legislatius permanents i per sorpresa” que, raonen, introdueix Pedro Sánchez. Més dur ha estat Lorenzo Amor, president de l’Associació de Treballadors Autònoms i vicepresident de la mateixa CEOE, que ha etzibat que el mes sortint és “el pitjor gener de la darrera dècada”. LEs dades de contractació indefinida, avisa Amor en un sentit similar a Pimec, “són irreals mentre continuï havent-hi fixos discontinus sense activitat” a la llista de persones ocupades.
“Clar component estacional”
Els sindicats, per la seva banda, treuen ferro a la pèrdua d’ocupació mes a mes registrada durant el gener. El secretari d’Economia i Empresa de Comissions Obreres a Catalunya, Ricard Bellera, recorda que el primer mes de l’any és “sempre pitjor que el desembre”. De fet, celebra que l’increment de l’atur és “inferior” al d’ara fa 12 mesos. Tot i això, coincideix amb els empresaris en detectar una certa pèrdua de dinamisme al mercat laboral, tot sentenciant que “cada vegada costa més treure gent de l’atur”. El principal problema, per a CCOO, és “l’edatisme”; que genera importants dificultats perquè els aturats de més edat puguin reincorporar-se al mercat laboral. Tant Comissions com la UGT, a més, reclamen més recursos per al Servei d’Ocupació de Catalunya perquè pugui oferir als demandants d’ocupació “més orientadors i una millor publicació de vacants”.
Catalunya, menys atur nou
En un sentit similar a la posició sindical, el secretari de Treball de la Generalitat, Enric Vinaixa, ha descrit com a “previsible” l’alça de l’atur durant el gener, atenent la fi dels contractes específics per la temporada nadalenca a comerç i serveis. Vinaixa celebra, de fet, que Catalunya ha estat el territori de l’Estat on “menys ha pujat l’atur” en termes relatius, amb poc més d’un 1% mes a mes -amb l’excepció de Balears, on la desocupació, de fet, ha retrocedit en unes 500 persones-. En aquest sentit, el secretari assegura que el 2023 ha estat “positiu” per al mercat laboral espanyol, especialment per les xifres “històriques” de persones amb feina que s’han mantingut també a la segona meitat de l’any, tot i encadenar quatre mesos en tendència descendent.
