Els autònoms són un dels col·lectius del món professional que més pateixen els alts i baixos de l’economia. Si ja és una feina prou sacrificada, en el moment en el qual es presta atenció en la situació de les dones autònomes -que conformen al voltant del 30% dels autònoms catalans- les dificultats augmenten. La bretxa salarial i el temps que es dediquen a les cures no fa diferències entre assalariades i autònomes, el que encara provoca més desigualtats entre homes i dones en aquest segon grup. Precisament, Catalunya té un dels percentatges d’autònomes més alt d’Europa, una arma de doble tall que reconeix l’emprenedoria de les dones en el país, però evidencia la seva precarietat. En concret, la majoria d’autònomes consideren que la seva feina ocupa més que les 40 hores setmanals reglamentàries i, tot i que els homes autònoms també confirmen que treballen per sobre les seves possibilitats, les dones asseguren que per a elles la jornada laboral és doble: “N’hi ha una a la feina i una a casa amb les cures“, explica la presidenta d’autònoms de Pimec, Elisabeth Bach.
Una gran part d’autònomes declara treballar més del permès, però més de la meitat té dificultats econòmiques i per estalviar. Amb aquesta contundència comença una de les primeres conclusions d’un estudi de Pimec que analitza al detall tot allò que les autònomes han de sacrificar per a continuar treballant. Sota el nom de L’organització i la gestió del temps de treball en les dones autònomes de Catalunya, la patronal i el Departament d’Igualtat i Feminismes confirmen que les desigualtats en autònoms creixen molt més que en la gent contractada. “Gairebé un 30% de les dones enquestades treballen més de 50 hores a la setmana“, lamenta Bach, que en una conversa amb el Món Economia relata les dificultats de ser dona, però també autònoma. En aquest sentit, l’horari és molt flexible pels autònoms en general, una trampa que provoca que en moltes ocasions aquests treballadors facin més hores de les permeses. “La meitat de les dones fan una doble jornada”, insisteix la presidenta de la secció de la patronal.
Així doncs, l’estudi prova que les dones no només intensifiquen la seva feina sinó que també han de patir la major part de la càrrega a casa. Segons Pimec, aproximadament un 50% de les dones autònomes enquestades fan entre 4 i 16 hores de feina a la setmana externes a la seva jornada laboral. “És una situació complicada, encara hi ha molta diferència entre allò que fan les dones a casa i allò que fan els homes”, explica Bach. De fet, ella es remunta a altres èpoques, on l’home era la figura que portava els diners i, per tant, la dona complementava la situació fent les feines de casa. “Sembla que el rol s’hagi quedat així, però les dones també s’hagin posat a treballar”, remarca la presidenta de Pimec autònoms. La majoria d’enquestades tenen càrregues familiars: un 65,1% fills i 9,5% persones adultes dependents. Tot i això, Bach també remarca que en moltes llars els homes i les dones fan l’esforç de repartir-se les tasques: “La mentalitat està canviant lentament”, asseguren algunes fonts consultades del departament d’Igualtat i Feminismes, també participants d’aquest estudi.
De fet, si es posen algunes xifra sobre la taula, les dones autònomes han crescut des del 2012, el que fa pensar que hi ha certa mentalitat d’emprenedoria darrere del gènere femení català. Durant l’última dècada, les dones autònomes han oscil·lat entre l’11% i el 12% del total de persones afiliades. L’any 2023 les dones suposaven el 10,9% del total d’afiliats. Els homes autònoms suposen al voltant del 25% fins al 2016, any en què el pes relatiu dels homes va iniciar una tendència decreixent per arribar al 21,4% el 2023. És significatiu el gruix de dones autònomes majors de 55 anys, que ha augmentat dins del col·lectiu, situant-se el 2022 en el 31,3%. Des del 2020, el col·lectiu major de 55 anys s’ha incrementat en 4,9 punts mentre que el pes de les dones joves ha anat a la baixa. “Cada vegada hi ha més dones i, per tant, es necessiten més solucions a mesura per no sobrecarregar”, explica Bach.
Menys temps i menys ingressos
Una de les conclusions de l’estudi de Pimec és la despesa que suposa ser dona i autònoma. Aquest apartat és “un dels més preocupants”, segons fonts del departament, ja que suposa no només un desgast per les autònomes, sinó una despesa de diners i recursos més alta.”Les renúncies són molt més comuns en dones que en homes”, explica Bach. En aquest sentit, les dades de l’enquesta demostren que les dones autònomes estan més predisposades a renunciar a parts de la seva vida personal per poder compaginar cures i carrera professional. “Actualment, les dones necessiten un sistema de suport molt important per continuar treballant al mateix ritme que els homes autònoms”, diu Bach. Si bé és cert que les dades oficials reconeixen que els homes autònoms fan moltes més hores extra de la seva jornada laboral, les enquestades descriuen que la seva jornada laboral no s’acaba quan tanquen l’ordinador, sinó que traspassa a casa amb una pseudofeina, normalment de cures.
Pel que fa als diners, les dones també surten perjudicades en aquest aspecte, ja que consideren que la precarietat laboral i els ingressos baixos en molts casos no ajuden a cobrir necessitats mínimes. Les autònomes enquestades expliquen que els ingressos directes de la feina permeten cobrir menys de les necessitats bàsiques. Així, un 6,8% declara que no cobreix “de cap manera” les seves necessitats amb els rendiments com a autònoma, lluny de l’1,4% dels homes. A més, hi ha un gruix d’un 29,1% que requereix complementar el seu sou amb ingressos d’altres, deu punts per sobre dels homes. La diferència entre els homes que responen que poden cobrir les seves necessitats “sense problemes” és de 10 punts: amb un 28,2% de dones i un 37,3% d’homes. “Sense una xarxa potent al teu voltant, ser dona i autònoma és molt complicat”, torna a insistir Bach, que reconeix que un 22,6% de les treballadores per compte propi redueix la dedicació per atendre persones dependents o fer tasques domèstiques i un 21,2% requereix ajuda de família o amics. Entre aquestes últimes, la mitjana d’hores d’ajut que reben del seu entorn és de 9,4 hores.
El canvi cultural o propostes més fermes
L’informe de Pimec torna a donar un toc d’atenció al Govern, però també corrobora que les mesures de conciliació i protecció per a la dona han de continuar estant vigents. Mentre que pel departament d’Igualtat i Feminismes és “clau” fer valdre la figura de la dona en tots els sectors, siguin assalariats o autònoms, per a Pimec valorar més en termes generals la feina dels autònoms ha de ser el primer pas per a la millora de les condicions de les dones. “Tot passa per un canvi cultural”, explicava en unes declaracions al Món Economia, la presidenta de l’Institut Català de les Dones, Meritxell Benedi. D’aquesta manera, des de la institució asseguren que la funció que tenen els homes en les cures i com s’està transformant en els últims anys és un gran pas per a aconseguir la igualtat de condicions. Una opinió que també expressa Bach i afegeix que ja s’estan posant les primeres pedres per aconseguir-ho.
Ara bé, per a la patronal això no és suficient i es necessiten moltes més ajudes perquè els autònoms puguin sobreviure. “Són coses tan senzilles com simplificar les tasques administratives, per exemple”, diu Bach, que considera que per a tots els autònoms és difícil tenir la paperassa al dia, però que per les dones encara ho és molt més, perquè “l’estudi ha demostrat que no tenen tant de temps”. Amb tot, doncs, la patronal reclama un tracte més sensible cap als autònoms en general, sobretot cap a les dones, perquè tal com conclou la presidenta de Pimec Autònoms: “El canvi cultural l’hem de continuar fent, però acompanyat de mesures fermes”.
