La manifestació d’aquest dijous 1 de maig ha tornat a reunir els sindicats majoritaris, UGT i CCOO, per reivindicar enguany la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores, que està pendent d’aprovació en el Consell de Ministres de la pròxima setmana. A més, els sindicats també han instat al govern espanyol a actuar per aturar l’OPA del BBVA sobre el Banc Sabadell, després que la Comissió Nacional del Mercat i la Competència (CNMC) donés llum verda a l’entitat basca aquest dimecres. Segons CCOO, la protesta d’aquest dijous ha reunit 5.000 persones a Barcelona.
Camil Ros, secretari general de la UGT, ha expressat el seu “rebuig frontal” a la decisió que la CNMC va fer pública aquest dimecres al vespre, ja que assegura que l’Opa “no aporta res de bo” ni pels treballadors, ni per a les pimes ni els autònoms, apunta.
En aquesta línia, Belén López, la secretària general de CCOO, ha demanat que es vetlli per les condicions laborals dels treballadors de les entitats i que es garanteixi que no hi haurà exclusió bancària.
La reducció de la jornada laboral, pendent d’aprovació
Sota el lema “Protegir les conquestes, guanyar el futur”, els dos sindicats han posat el focus de les seves reivindicacions del Primer de Maig d’enguany en la reducció de la jornada i la reclamació de noves millores per als treballadors.
Pel que fa a la reducció de jornada, que estava prevista que s’aprovés aquesta setmana al Consell de Ministres, López ha defensat la importància de “guanyar” la reducció de jornada sense reducció de salari perquè les persones “guanyin vida per poder posar les persones i les cures al centre”. A més, des de CCOO també s’ha demanat una reforma de l’acomiadament “per dificultar-lo”, ja que segons el sindicat “una persona acomiadada no només perd la feina, perd comunitat, amistats i estabilitat”.
Per altra banda, des de CCOO també s’ha emplaçat a tots els partits polítics a establir uns pressupostos per “tenir polítiques progressistes i valentes”.
Ros també ha insistit en la necessitat d’aquesta reducció de jornada per poder “viure i compartir, conciliar”.
Per altra banda, des dels sindicats s’ha parat atenció a l’ERO que va anunciar Freixenet amb el que s’acomiadaria el 24% dels seus treballadors.
