Quasi 700.000 treballadors catalans encara estan pendents d’augments salarials vinculats als convenis col·lectius, segons els últims càlculs presentats per Comissions Obreres. Concretament, el sindicat calcula que són més de 670.000 treballadors els que estan afectats per aquesta casuística i que la gran majoria d’aquests augments de sou s’han donat després de l’acord estatal entre sindicats i patronal amb augments mitjans del 4,08% per a prop de 560.000 treballadors. Amb tot, encara queda un nombre significatiu de treballadors amb salaris molt per sota de la inflació, que va tancar l’any per sobre del 5,2%. “Tenim una situació greu”, ha advertit el secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, en una trobada amb els mitjans. A més, el líder sindical també ha reclamat una política de control de preus perquè per frenar el cicle inflacionari.
“Comencem a estar preocupats per l’evolució de l’economia”, ha confessat Pacheco, que també ha afegit que “després de la recuperació vertiginosa de l’economia fruit de les polítiques públiques veiem com les alegries comencen a acabar-se, encara que les previsions de creixement estiguin per sobre de la Unió Europea”, ha afegit.
Acord per a la negociació de convenis
Alhora, el sindicat ha celebrat que després de tancar l’acord de negociació de convenis estatal (AENC) s’hagi notat un increment de sous amb una mitjana superior al 4%, però ha avisat que “aquesta inflació s’està menjant els increments salarials”. Pacheco ha pronosticat que sense una política directa de regulació de preus de productes bàsics com l’energia, els aliments o l’habitatge es pot entrar en una “guerra continua per anar apujant dígits als salaris”.
Pacheco ha afegit que la política monetària d’increment dels tipus agreuja la situació i encara fa més necessari aquesta regulació d’aspectes com l’habitatge. “El salari mitjà a Barcelona és de 1.400 euros i el lloguer és de 1.100. És impossible accedir-hi”, ha exemplificat. A banda, ha recordat que encara hi ha molts empleats que no han vist com pujaven els seus sou. En total, hi ha 68 convenis d’àmbit català i 44 d’estatals pendents de negociar aquest any, que donen feina a 671.000 treballadors, entre els quals un dels més grans és el de l’agropecuari.
El sindicat també està pensant en les negociacions que tocarà engegar l’any vinent, amb convenis com el de la química, el del tèxtil o el de la banca que donen feina a 370.000 persones. En total, “un milió de persones que estan pendents d’actualitzar el seu salari en funció de la inflació”.
Segons el líder de CCOO, hi ha el risc d’incrementar les bosses de pobresa a Catalunya aquest any encara que el creixement del PIB estigui per sobre la mitjana de la UE. “No venim d’una situació solvent, sinó d’una concatenació de crisis, que han incrementat les desigualtats”, ha dit. El secretari general del sindicat ha reiterat una petició recurrent que és la millora dels mecanismes de protecció com l’Ingrés Mínim Vital o la renda garantida de ciutadania que “no arriben” on haurien. D’altra banda, ha demostrat la intenció de reprendre les negociacions per l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), després del trencament de les converses per desavinences amb la patronal.
També en termes de negociació col·lectiva, Pacheco ha detallat que hi ha “22 convenis fantasma, on no hi ha patronal per negociar-los” i ha instat els agents socials més representatius —CCOO, UGT, Pimec i Foment— a buscar fórmules per no deixar a “milers de treballadors” sense pacte laboral.
A més, el secretari general de CCOO ha demanat obrir un debat “complex” sobre la reducció de jornada, posant èmfasi en l’impacte sobre les dones per evitar que tenir més temps disponible no suposi una càrrega superior de cures.
Pacheco ha fet aquestes declaracions en una roda de premsa per fer balanç del funcionament sindicat, que a finals de setembre tenia 145.749 afiliats, la primera força sindical del país.
