La compañía subcontratada por Meta en Barcelona, CCC Barcelona Digital Services, registra alrededor de un 20% de absentismo laboral por traumas psicológicos de los trabajadores. Según ha publicado
La situación parece haberse vuelto insostenible por parte de la plantilla que ahora ya no quiere volver a la oficina, sobre todo por las cargas de trabajo. La empleada asegura que el contenido que tienen que revisar es «progresivo», es decir, que a medida que los trabajadores llevan más tiempo a la empresa, se los hacen revisar imágenes más duras. «Cada día es una montaña rusa», asegura. Además, La trabajadora explica que no hay ningún convenio colectivo que regule el trabajo de los moderadores de contenido en las redes sociales y la única herramienta que tienen es la ayuda psicológica que los proporciona la empresa, que es «muy insuficiente».
Ver videos complicados sin protección
CCC Barcelona Digital Services modera contenidos de Facebook y Instagram. Precisamente hace un año Inspección de trabajo multó la multinacional con 40.985 euros por no evaluar los riesgos psicosociales de los trabajadores. Inspección consideraba una infracción grave el hecho que un empleado que visualizaba contenido altamente sensible y violento relacionado con terrorismo y suicidios sufriera un trastorno de salud mental. Además, durante el último año la compañía ha registrado un ERO de 251 trabajadores y un ERTE de 680, de forma que ha reducido bastante la plantilla.
