MónEconomia
120 trabajadores logísticos de Bershka se manifiestan por mejoras salariales

120 trabajadores del centro logístico de Bershka en Palafolls protestan ante la principal tienda de la marca al Portal del Ángel de Barcelona para reclamar una mejora de salarios. Los operarios empezaron la huelga del 100% el pasado martes y este sábado han continuado con una manifestación para tirar un mensaje a la empresa de Amancio Ortega porque «desbloquee» la negociación. Esta marca famosa de Inditex ya puso sobre la mesa una subida salarial del 14%, pero los sindicatos indican que hace falta que sea del 18%, una situación que ha estancado las conversaciones. Este silencio sumado a la puesta en marcha de un «plus abusivo» que irá en función de «cuestiones tan básicas como no cogerse un permiso retribuido u horas para ir al médico», ha llevado los trabajadores en la calle.

El centro de Palafolls da trabajo a 550 personas y es el único de la marca Bershka en el Estado. Este sábado, los trabajadores han denunciado que la propuesta económica es «totalmente insuficiente» si se tiene en cuenta que la cadena ha cerrado el 2023 con 460 millones de euros de beneficio, un 41,10% más que el año anterior. Inditex ha ganado 5.381 millones de euros, un 30% más. «Mientras los accionistas se reparten un 28% en dividendos, los operarios tenemos que hacer acciones como estas porque nos den un salario», ha dicho Ainhoa Salvador, secretaria sindical de CCOO en Bershka Logística. «Si el conflicto continúa creciendo, el que la parte social ha puesto sobre la mesa no valdrá. Si la empresa no cede, irá además», ha avisado.

Imagen del fundador y propietario de Inditex, Amancio Ortega / Europa Press
Imagen del fundador y propietario de Inditex, Amancio Ortega / Europa Press

En Bershka los operarios cobran menos que a Zara

Las protestas también han querido remarcar que los salarios de Bershka no están en consonancia con los que tienen las plantillas otras plataformas logísticas del Grupo Inditex, como por ejemplo la de Zara, donde se puede cobrar más de 1.000 euros mensuales más. «Inditex continúa fomentando la discriminación entre centros, parece que hay trabajadores de primera y de segunda. Intentan hacerse el sordo de conceptos como la jubilación parcial que se aplica en otros centros», ha detallado Salvador.

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