El coste por hora trabajada aumentó un 4,3% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2022, su mayor alza desde la llegada de la Covid-19, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicadas este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y remesas por
Por componentes, el coste salarial se incrementó en el primer trimestre del año un 4,1% con relación en el mismo trimestre de 2022, en cuanto que los otros costes subieron un 4,9%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 4,2% interanual en el primer tramo de 2023.
Eliminando los efectos estacionales y de calendario, es decir, vacaciones y posibles ampliaciones o reducciones de jornada a causa de la agenda, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 4,1% en el primer trimestre de 2023 con relación en el mismo periodo de 2022, tasa que supera en cinco décimas la del trimestre anterior y que es la más elevada desde la llegada de la Covid. Con este aumento -otra vez- se encadenan siete trimestres de tasas positivas en la serie corregida.
La tasa intertrimestral, también sufre subidas
En tasa trimestral (primer trimestre de 2023 sobro cuarto trimestre de 2022), el coste laboral por hora trabajada se disparó un 1,6% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, tres décimas más que en el trimestre anterior y su mayor alza desde el segundo trimestre de 2020. Con esta subida también se acumulan ya siete trimestres de alzas trimestrales. Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral cayó un 9,7% entre enero y marzo debido, fundamentalmente, al menor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre anterior.
