El Govern estudia un nou model per comptabilitzar el rendiment dels funcionaris de cara el 2023. L’Executiu obre la porta que aquesta avaluació doni pas a un sistema retributiu en què l’acompliment de resultats es tingui en compte amb plusos de productivitat, en altres paraules, que el seu tingui modificacions depenen del rendiment dels treballadors: “Si mesurem els resultats, ha de ser per premiar i per responsabilitzar”, ha assegurat el secretari d’Administració i Funció Pública, Joan Jaume Oms, en una entrevista amb l’ACN. A més, el Govern també ha assegurat que està obert a negociar les bases principals del teletreball i podria compensar les persones que treballen des de casa per les despeses que això comporta.

Imatge d'arxiu del teletreball
Imatge d’arxiu del teletreball

El teletreball es va instaurar de manera regular a la Generalitat arran de la pandèmia. Actualment, els funcionaris poden fer dos dies de teletreball a la setmana. Aquesta normativa ja preveia que els supervisors emetessin informes per avaluar el compliment dels objectius, és a dir, semblava que els treballadors podrien estar controlats també treballant des de casa. Ara, la Generalitat va un pas més enllà i proposa lligar els objectius productius a les variacions del sou dels treballadors. “Hem de revisar el model de teletreball per fer-lo compatible amb la presencialitat. No podem generalitzar i s’ha d’analitzar àmbit per àmbit. Tot passa, al meu entendre per tenir un sistema d’avaluació del rendiment tancat, per valorar la feina sigui a l’oficina o al domicili”, ha dit Oms.

Les despeses del teletreball

Pel que fa a les despeses que assumeixen els treballadors que fan feina a casa –com ara la llum o la connexió a internet–, Oms admet que és “un debat que s’haurà de posar damunt de la taula” i que s’està produint arreu d’Europa. De moment, el Departament no es posiciona en si les pagarà o no fins a parlar amb els sindicats i Oms ha afirmat que encara que alguns convenis recullin aquestes compensacions no es pot deixar de tenir en compte que “una cosa són diners privats i l’altre, públics”.

Més notícies
Un veí de l'Hospitalet de Llobregat fent teletreball des de la seva segona residència, a Vallcebre | ACN

“Teleprecarietat” vs. despeses extres per a les empreses: els nous conflictes del teletreball

Notícia: “Teleprecarietat” vs. despeses extres per a les empreses: els nous conflictes del teletreball
Comparteix
El mal ús d’aquesta modalitat manté ocults els avantatges que podria tenir per a treballadors i empresaris
Notícia: “Teleprecarietat” vs. despeses extres per a les empreses: els nous conflictes del teletreball - Mobile
Una dona fent teletreball | ACN

El Procicat avala la reincorporació progressiva a la feina però insta a fomentar el teletreball

Notícia: El Procicat avala la reincorporació progressiva a la feina però insta a fomentar el teletreball
Comparteix
Aforament del 70% en equipaments esportius i màxim de 3.000 persones en competicions
Notícia: El Procicat avala la reincorporació progressiva a la feina però insta a fomentar el teletreball - Mobile

El teletreball segueix a l’alça amb Madrid i Catalunya liderant l’oferta

Notícia: El teletreball segueix a l’alça amb Madrid i Catalunya liderant l’oferta
Comparteix
L'aposta de grans companyies tecnològiques com The Knot Worldwide, Airbnb o Twitter impulsa al sector ‘tech’ a liderar la implementació d'aquesta modalitat
Notícia: El teletreball segueix a l’alça amb Madrid i Catalunya liderant l’oferta - Mobile
imatge el mon migracio

CCOO avisa que el teletreball provoca “riscos ergonòmics, psicosocials i organitzatius”

Notícia: CCOO avisa que el teletreball provoca “riscos ergonòmics, psicosocials i organitzatius”
Comparteix
El sindicat alerta que la digitalització planteja "interrogants" sobre el dret a la intimitat o la protecció de dades
Notícia: CCOO avisa que el teletreball provoca “riscos ergonòmics, psicosocials i organitzatius” - Mobile

Comentaris

  1. Icona del comentari de: Unquepassavaperaquí a agost 06, 2022 | 10:16
    Unquepassavaperaquí agost 06, 2022 | 10:16
    Doncs que vigilin alguns, que encara tindràn que tornar els sou a l'administració!
  2. Icona del comentari de: Controlaran els directius? a agost 06, 2022 | 10:45
    Controlaran els directius? agost 06, 2022 | 10:45
    El problema és que la rendibilitat depèn de factors que no depenen del treballador, com l'organització i el paper dels directius. A l'administració n'hi ha que cobren sous massa elevats, especialment els càrrecs de designació política: en aquest cas el rendiment no se sol valorar, ja que inclús podria ser que sortís negatiu.
  3. Icona del comentari de: ton c. a agost 06, 2022 | 11:32
    ton c. agost 06, 2022 | 11:32
    l´empresa privada hauría de prendre nota, de funcionari no en sobra mai cap. i a l´empresa privada de tant en tant fan acomiadaments, on és el secret?
  4. Icona del comentari de: Josep a agost 06, 2022 | 12:27
    Josep agost 06, 2022 | 12:27
    La meitat al carrer i els que quedin que treballin de veritat. I la diputació cremada amb els paràssits a dins.
  5. Icona del comentari de: ciutadà a agost 06, 2022 | 15:31
    ciutadà agost 06, 2022 | 15:31
    Doncs si ho fan , la gran majoria es quedaràn sense cobrar ni cinc, perquè la seva productivitat és nula.
  6. Icona del comentari de: adolf a agost 06, 2022 | 16:04
    adolf agost 06, 2022 | 16:04
    Tenim una escola de la funció pública de fireta, solament per algun curset d'excel i poca cosa mes, en fi res a veure amb l''Escola Superior de l'Administració Civil de l'Estat de França. Respecte a la productivitat, es tot tant poc serio, sempre ha existit aquest complement i cap responsable treia aquest complement excepte casos molt greus, en fi res canvia i qui dia passa any empeny, NO TENEN VALOR DE FER UNA FUNCIÓ PÚBLICA DE PRESTIGI.
  7. Icona del comentari de: ull viu! a agost 06, 2022 | 19:45
    ull viu! agost 06, 2022 | 19:45
    Per favor, premiarlos més, no, si per un cas ferlos treballar una mica i prou.
  8. Icona del comentari de: Sí, sí, aixo! a agost 06, 2022 | 19:53
    Sí, sí, aixo! agost 06, 2022 | 19:53
    Que ja no els hi calgui anar al "treball" i que si els hi portes el sou a casa, estigui una mica mes gratificat.
  9. Icona del comentari de: CAT a agost 07, 2022 | 14:17
    CAT agost 07, 2022 | 14:17
    I aquest qui collons es? L'avi del buenafuente?? El que s'hauria de fer es fotre fora el 90% de polítics i el 80% de funcionaris. Així el país començaria a funcionar millor.

Nou comentari

Comparteix

Icona de pantalla completa